Sekiranya Anda 1099 seorang Nanny?

Sekiranya anda bekerja sebagai pengasuh untuk membantu menjaga anak-anak anda sepanjang tahun, anda mesti melaporkan pendapatan yang dibayar kepadanya pada Perkhidmatan Pendapatan Dalaman yang sesuai atau bentuk IRS. Sebelum melengkapkan borang, anda perlu menentukan sama ada pengasuh anda adalah pekerja atau kontraktor bebas. Kegagalan untuk mengklasifikasikan pengasuh anda dengan betul sebagai pekerja boleh mengakibatkan anda terhutang cukai pekerjaan untuk pengasuh anda.

W-2 atau 1099-Misc.

Apabila anda membayar seseorang untuk perkhidmatan atau kerja dia melakukan, anda mesti memberikan borang cukai pada akhir tahun yang menunjukkan berapa banyak dia dibayar untuk kerja atau perkhidmatan. Secara umum, terdapat dua jenis borang yang digunakan untuk mendokumenkan berapa banyak yang diperoleh - W-2 atau 1099-Misc. A W-2 digunakan apabila orang itu pekerja anda sepanjang tahun sementara 1099-Misc.is digunakan jika dia seorang kontraktor bebas. Anda mesti menyediakan W-2 kepada semua pekerja, tanpa mengira jumlah yang anda bayar kepada mereka. Pada masa penerbitan, anda memberikan 1099-Misc. untuk semua kontraktor bebas yang anda bayar $ 600 atau lebih sepanjang tahun.

Defiisi Pekerja

Peraturan undang-undang umum pada dasarnya menentukan seseorang sebagai pekerja anda jika anda mempunyai hak untuk mengawal apa yang mereka lakukan di tempat kerja dan bagaimana mereka melakukannya. Walaupun benar ada sesiapa yang membayar untuk perkhidmatan ada yang mengatakan bagaimana perkhidmatan dilakukan, isu kritikal adalah sama ada anda boleh mengawal butiran pekerjaan. Dalam kes pengasuh, anda mungkin ingin melihat siapa yang menentukan jam yang akan bekerja, di mana kerja dilakukan dan apa yang berlaku semasa waktu bekerja.

Definisi Kontraktor Bebas

Seorang kontraktor bebas adalah seseorang yang menawarkan perkhidmatannya kepada orang ramai tetapi yang mempunyai banyak kawalan terhadap bagaimana perkhidmatan tersebut akan dilaksanakan. Walaupun orang yang membayar untuk perkhidmatan itu sememangnya mempunyai hak untuk mengharapkan hasil tertentu, kontraktor bebas umumnya mempunyai hak untuk memutuskan bagaimana untuk mencapai hasil yang diharapkan. Dalam hal seorang pengasuh, pertimbangkan perkara-perkara seperti siapa yang menentukan bagaimana dia akan menjaga anak anda, di mana dia akan menjaga anak anda dan jika anda mempunyai hak untuk menentukan butiran terperinci mengenai pekerjaan itu.

Cara Memutuskan

Peraturan undang-undang umum untuk menentukan sama ada seseorang pekerja anda atau kontraktor bebas melihat aspek tingkah laku dan kewangan hubungan serta jenis hubungan secara umum. Siapa yang mengawal kerja dan aspek perniagaan pekerjaan adalah pertimbangan yang penting. Manfaat seperti membayar percutian serta kehadiran atau ketiadaan kontrak bertulis juga merupakan pertimbangan penting. Jika anda masih tidak pasti sama ada pengasuh anda adalah pekerja atau kontraktor bebas, IRS boleh membantu anda membuat keputusan. Borang Lengkap SS-8, Penentuan Status Pekerja untuk Tujuan Cukai Pendapatan Persekutuan dan Pemotongan Pendapatan (lihat Sumber) dan mengembalikannya kepada IRS. IRS akan mengkaji semula borang tersebut dan memberikan pendapat rasmi kepada anda.