Apa itu Anuiti Pencen Kesatuan?

Salah satu kelebihan keahlian kesatuan ialah pekerja lebih cenderung untuk mempunyai rancangan persaraan daripada pekerja bukan kesatuan. Anuiti pencen kesatuan adalah rancangan pencen manfaat yang ditetapkan di bawah Akta Keselamatan Pendapatan Persaraan Pekerja. Pelan pencen manfaat yang ditetapkan, di mana majikan membayar amaun yang telah ditetapkan untuk kehidupan bermula dengan persaraan, menjadi kurang biasa kerana pelan simpanan persaraan yang dibiayai dengan sumbangan pekerja telah berkembang dengan pesat di kalangan majikan yang berpengetahuan kos.

Lelaki tua yang mencium isteri tua beliau. Kredit: Reka Bentuk Pics / Rekabentuk Pics / Getty Images

Bagaimanakah Kerja Anuiti Pencen Kesatuan?

Anuiti pencen kesatuan ditubuhkan di bawah kontrak yang dirundingkan dengan majikan. Majikan membuat sumbangan yang dikecualikan cukai bagi pihak pekerja. Pekerja tidak membuat sumbangan. Sumbangan dan faedah terkumpul tumbuh bebas cukai sehingga ditarik balik daripada pelan tersebut. Semasa bersara, pekerja menerima bayaran pencen bulanan yang merupakan pendapatan yang boleh dikenakan cukai. Pekerja secara amnya mesti bekerja untuk majikan yang mengambil bahagian sekurang-kurangnya 10 tahun untuk dilengkapkan sepenuhnya dan menerima faedah bulanan penuh untuk kehidupan bermula pada usia 65 tahun. Pesara boleh mula mengurangkan faedah seawal umur 55 tahun. Pekerja berkahwin boleh memilih pilihan faedah keluarga dalam yang pekerja mendapat faedah dikurangkan sementara hidup dan pasangan yang masih hidup terus mendapat faedah selepas kematian pekerja. Sekiranya anuiti pensiun kesatuan mempunyai peruntukan pembayaran sekaligus, pekerja boleh mengambil bayaran tunai tunggal. Walau bagaimanapun, jumlah keseluruhan akan dikenakan cukai dengan serta-merta kecuali dilancarkan terus ke dalam rancangan persaraan lain seperti akaun persaraan individu.