Bagaimana Menghitung Gaji Hilang

Sekiranya anda terpaksa kehilangan pekerjaan kerana kemalangan atau kejadian lain yang bukan kesalahan anda, anda mungkin mempunyai tuntutan gaji yang hilang terhadap individu, perniagaan atau syarikat insurans. Untuk menilai tuntutan gaji yang hilang, anda mesti memberikan bukti gaji anda dan pengiraan gaji yang hilang berdasarkan jam kerja anda yang dijadualkan atau jam kerja purata jika jam anda tidak sama setiap minggu. Memberi pengiraan yang jelas dan tepat tentang gaji yang hilang bersama-sama dengan kertas kerja untuk menyokong tuntutan anda adalah penting untuk menerima keseluruhan kerugian anda.

Pekerja Bergaji

Langkah

Bahagikan gaji tahunan anda sebanyak 2,080 untuk mencapai kadar anda sejam. Sebagai contoh, jika anda membuat $ 60,000 setahun, maka $ 60,000 dibahagikan dengan 2,080 sama dengan kadar jam $ 28.85.

Langkah

Majukan bilangan hari kerja yang tidak dilalui oleh 8 untuk mendapatkan jumlah jam kerja yang tidak dijawab. Sebagai contoh, jika anda terlepas seminggu kerja, maka 8 jam kali 5 hari kerja sama dengan 40 jam kerja yang terlepas.

Langkah

Melipatgandakan kadar setiap jam yang ditentukan dalam Langkah 1 dengan bilangan jam yang tidak dijawab ditentukan dalam Langkah 2 untuk menentukan gaji yang hilang. Sebagai contoh, 40 jam kali $ 28.85 sama dengan jumlah kehilangan gaji $ 1,154.

Pekerja harian

Langkah

Tentukan jumlah jam biasa yang tidak dijawab dari kerja. Sekiranya waktu anda berbeza-beza dari minggu ke minggu, anda boleh mengambil purata 2 bulan kerja yang lalu atau gunakan jam yang dijadualkan untuk berfungsi, jika majikan anda memberi jadual berjadual sebelum minggu kerja.

Langkah

Tentukan jam kerja lebih masa anda akan bekerja. Jika anda secara konsisten bekerja lebih masa, ambil purata jam kerja lebih masa selama 2 bulan sebelumnya, atau gunakan jam kerja berjam-jam yang dijadualkan, jika tersedia.

Langkah

Kalikan bilangan jam kerja biasa yang tidak terjawab oleh kadar jam anda. Sebagai contoh, jika anda terlepas 40 jam kerja biasa dan kadar jam anda ialah $ 12, maka 40 kali $ 12 bersamaan dengan $ 480 dalam gaji biasa yang hilang.

Langkah

Dapatkan masa berbayar setiap jam 1.5 untuk menentukan kadar masa kerja anda. Sebagai contoh, $ 12 kali 1.5 sama dengan kadar lebih masa sebanyak $ 18 satu jam.

Langkah

Kalikan jam kerja lebih masa yang dikurangkan oleh kadar masa lembur yang dikira pada Langkah 4. Sebagai contoh, jika anda kehilangan 5 jam bayaran lembur, maka 5 kali $ 18 bersamaan dengan $ 90 dalam gaji lembur yang hilang.

Langkah

Tambah gaji biasa yang hilang dan kehilangan gaji lebih masa bersama-sama untuk mendapatkan jumlah gaji yang hilang. Sebagai contoh, $ 480 plus $ 90 sama dengan jumlah gaji yang hilang sebanyak $ 570.