Isi kandungan:
- Cara Kerja Kafeteria
- Faedah-faedah yang terdapat di bawah Rancangan Cafeteria
- Pengecualian Cukai Gaji Tambahan
Apabila anda menerima borang W-2 anda pada akhir tahun ini untuk mendokumenkan pendapatan yang boleh dikenakan cukai, anda mungkin dapati "Cafe 125" dengan jumlah di sebelahnya pada borang anda. Penamaan itu merujuk kepada jumlah yang anda tidak perlu membayar cukai pendapatan, dan berpotensi cukai gaji, kerana anda memilih untuk menerima manfaat pekerja tertentu daripada tunai. Istilah "Cafe 125" adalah pendek untuk "pelan kafeteria" dan seksyen kod cukai yang membenarkan terma cukai yang menggalakkan. Memahami bagaimana perancangan kafeteria membantu anda membuat keputusan bijak ketika memilih pemilihan pekerja anda untuk mengurangkan cukai yang akan anda bayar.
Cara Kerja Kafeteria
Di kafeteria, anda boleh memilih dan memilih item untuk dimasukkan ke dalam dulang anda. Itulah yang sama dengan rancangan kantin; anda boleh memilih dari faedah yang dibentangkan oleh majikan anda. Untuk bilangan manfaat yang terhad yang dibenarkan di bawah Seksyen 125 - oleh itu, nama - syarikat anda boleh menubuhkan pelan kafeteria di mana pekerja boleh menerima sama ada wang tunai atau faedah tertentu. Jika anda mengambil wang itu, ia dianggap sebagai pendapatan yang boleh dikenakan cukai, tetapi jika anda memilih manfaat, syarikat anda tidak termasuk faedah sebagai sebahagian daripada pendapatan anda. Oleh itu, anda membayar kurang cukai.
Faedah-faedah yang terdapat di bawah Rancangan Cafeteria
Hanya faedah tertentu boleh ditawarkan pelan kafeteria Seksyen 125. Pilihan mesti termasuk sekurang-kurangnya salah satu daripada berikut: faedah kemalangan dan kesihatan, bantuan pakai, bantuan penjagaan tanggungan, liputan insurans jangka hayat kumpulan dan akaun simpanan kesihatan. Faedah lain boleh ditawarkan oleh majikan anda tetapi bukan sebagai sebahagian daripada pelan kantin Seksyen 125. Sebagai contoh, majikan anda boleh menawarkan manfaat pendidikan di mana ia akan membayar untuk beberapa kursus pendidikan atau sekolah malam anda yang berterusan, tetapi melainkan jika faedah itu layak dibawah seksyen lain kod, ia dianggap sebagai pendapatan yang boleh dikenakan cukai.
Pengecualian Cukai Gaji Tambahan
Semua manfaat pelan kafe yang memenuhi syarat dikecualikan daripada cukai pendapatan, tetapi tidak semuanya dikecualikan daripada cukai gaji - cukai Jaminan Sosial dan cukai Medicare. Perlindungan insurans jangka hayat kumpulan pertama yang melebihi $ 50,000 tertakluk kepada cukai gaji. Di samping itu, semua faedah bantuan pakai juga tertakluk kepada cukai gaji. Contohnya, jika anda menerima $ 3,000 dalam manfaat pengambilan dibayar oleh majikan di bawah pelan kafeteria, anda tidak perlu membayar cukai pendapatan pada $ 3,000 itu, tetapi anda perlu membayar kedua-dua cukai Jaminan Sosial dan cukai Medicare atas manfaat itu.