Isi kandungan:
Sesiapa yang menikmati hidangan di restoran atau menginap di sebuah hotel mungkin akan menghadapi persoalan apa yang diberikan kepada profesional perkhidmatan seperti pelayan, pelayan bar, tukang porter dan pembantu rumah. Menurut "USA Today", beberapa hotel dan restoran Amerika beralih dari sistem tip tradisional ke sistem caj perkhidmatan, yang lebih biasa di Eropah. Walau bagaimanapun, ini hanya meningkatkan keperluan untuk memahami perbezaan antara kedua-dua bentuk pembayaran.
Definisi
Ganjaran adalah bayaran sukarela yang boleh dibuat oleh para pelanggan kepada profesional perkhidmatan. Ganjaran biasanya ungkapan penghargaan untuk perkhidmatan yang luar biasa, walaupun sesetengah pelanggan memberikan ganjaran kecil secara sengaja sebagai cara untuk menunjukkan ketidakpuasan mereka. Caj perkhidmatan adalah sama dengan ganjaran hanya dalam erti kata bahawa ia juga merupakan pembayaran tambahan dalam keadaan yang melibatkan seorang profesional perkhidmatan. Walau bagaimanapun, caj perkhidmatan adalah mandatori daripada pilihan, dan mungkin atau tidak boleh memberikan bayaran tambahan kepada profesional perkhidmatan yang bekerja untuk pelanggan.
Undang-undang Buruh
Beberapa undang-undang buruh negeri menangani perbezaan antara caj perkhidmatan dan ganjaran, atau tip. Ini berlaku apabila negara membenarkan majikan tertentu mengambil kredit bagi pekerja yang mendapat upah minimum atau membayar pekerja kurang daripada gaji minimum negeri atau persekutuan. Hasilnya adalah bahawa pekerja perkhidmatan yang mendapatkan petua mungkin tidak layak mendapat perlindungan upah minimum. Jika majikan mengutip caj perkhidmatan, mereka tidak boleh menuntut kredit tip atau membayar pekerja mereka kurang daripada gaji minimum, walaupun mereka menyerahkan pendapatan caj perkhidmatan kepada pekerja sebagai gaji tambahan. Undang-undang buruh juga memerlukan majikan untuk menyampaikan ganjaran kad kredit kepada profesion perkhidmatan dalam satu tempoh bayar.
Isu Cukai
Kod cukai juga menangani ganjaran dan caj perkhidmatan. Menurut Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri, pekerja yang memperoleh kiasan mesti melaporkannya kepada majikan mereka, yang bertanggungjawab untuk menahan cukai daripada ganjaran serta gaji tetap. Pekerja perkhidmatan kemudiannya harus melaporkan pendapatan mereka dari tip sebagai sebahagian daripada pendapatan kena cukai mereka pada pulangan cukai akhir tahun. Pekerja hanya membayar cukai atas caj perkhidmatan jika dan apabila mereka menerimanya sebagai bayaran, yang berlaku apabila majikan mengagihkan pendapatan caj perkhidmatan kepada pekerja perkhidmatan pada akhir hari, minggu atau tempoh bayar.
Pertimbangan
Perbezaan antara caj perkhidmatan dan gratuiti penting kepada para pelanggan serta pemilik perniagaan dan pekerja perkhidmatan. Kecuali untuk restoran, di mana pelanggan boleh menambah ganjaran kepada bil mereka, kebanyakan ganjaran dibayar secara tunai, yang memerlukan pelanggan untuk perjalanan dengan bil-bil kecil untuk memberikan tips yang diperlukan. Caj perkhidmatan menghapuskan keperluan untuk membawa wang tunai, serta keperluan untuk mengira ganjaran yang sesuai di tempat kejadian. Walau bagaimanapun, caj perkhidmatan membuang peluang untuk pelanggan mengenali miskin perkhidmatan terbaik dengan mengubah jumlah.