Berapa Banyak Pekerja Pos Dapat Dibayar Apabila Mereka Bersara?

Pada bulan Jun 2011, CBS News melaporkan bahawa Pejabat Pos A.S. menggantung pembayaran pelan pencen kepada pekerja, salah satu akibat daripada isu kewangan yang menyusahkan yang dihadapi Pejabat Pos A.S.. Walau bagaimanapun, pada masa penerbitan, pesara dari pejabat pos masih mempunyai semua program persaraan di tempatnya, dan pekerja pos mempunyai pelbagai kemungkinan pendapatan persaraan yang tersedia.

Anuiti untuk pekerja pos bergantung pada umur dan bilangan tahun yang bekerja. Kredit: Comstock / Comstock / Getty Images

Sistem Persaraan Perkhidmatan Awam

Sistem Persaraan Perkhidmatan Awam, atau CSRS, merupakan sumber pendapatan persaraan persekutuan bagi mereka yang mula bekerja di pejabat pos sebelum 1984. Sesiapa yang bekerja di pejabat pos yang bermula selepas tahun 1984 kini menggunakan Sistem Persaraan Pekerja Persekutuan atau FERS. CSRS berfungsi sama seperti FERS, melalui sumbangan pekerja. Di bawah CSRS, pekerja pos mempunyai pilihan untuk membuat sumbangan sebanyak 7, 7 1/2, atau 8 peratus daripada gaji mereka, dengan sumbangan yang sepadan dengan pejabat pos. Mereka dikehendaki membayar cukai Medicare, tetapi tiada cukai Jaminan Sosial.

Sistem Persaraan Pekerja Persekutuan

Sistem Persaraan Pekerja Persekutuan lebih dikenali untuk pekerja pos pejabat yang lebih baru. FERS terdiri daripada tiga bahagian, menyediakan faedah persaraan asas, faedah Keselamatan Sosial, dan Rancangan Simpanan Hayat. Pekerja membayar bahagian mereka dari gaji mereka ke dalam pelan asas dan Keselamatan Sosial setiap bulan, sementara perkhidmatan pos meletakkan jumlah yang sama dengan 1 peratus daripada gaji pokok pekerja ke dalam Rancangan Simpanan Hemat. Seorang pekerja juga boleh membuat sumbangan kepada Rancangan Simpanan Simpanan, yang akan dipadankan dengan perkhidmatan pos. FERS menyediakan anuiti bulanan selepas bersara.

Mengira Anuiti CSRS

Kira anuiti masa depan CSRS anda dengan menggunakan beberapa kaedah.Angka pertama anda gaji Tinggi 3, atau gaji purata tertinggi yang anda terima selama tempoh tiga tahun perkhidmatan pos anda. Jumlah anuiti asas CSRS selepas lima tahun perkhidmatan khidmat pos pertama anda ialah 1.5 peratus daripada gaji High-3 anda. Selepas lima tahun lagi, ia adalah 1.75 peratus. Selama bertahun-tahun perkhidmatan selepas 10 tahun, itu 2 persen. Untuk anuiti persaraan ketidakupayaan, ia adalah 40 peratus daripada gaji Tinggi 3 anda. Pinjaman CSRS maksimum yang tersedia ialah 80 peratus daripada gaji Tinggi anda, ditambah kredit cuti sakit.

Mengira FER anuiti

Gaji Tinggi 3 anda juga boleh digunakan dalam mengira anuiti FERS anda. Untuk anuiti asas, ia adalah 1 peratus daripada gaji Tinggi anda jika di bawah umur 62, atau umur 62 tahun dan lebih tua dengan kurang daripada 20 tahun dengan pejabat pos. Sekiranya anda berumur 62 tahun ke atas dengan perkhidmatan pejabat pos 20 tahun atau lebih, angka 1.1 peratus daripada gaji Tinggi anda. Kurangkan 5/12 dari 1 peratus daripada anuiti anda setiap bulan jika bersara sebelum umur 62 tahun dengan 10 atau lebih tahun dengan pejabat pos. Tiada pengurangan jika anda mempunyai 30 tahun perkhidmatan pos atau 20 tahun perkhidmatan apabila bersara pada umur 60 tahun. Untuk anuiti cacat selepas umur 62 tahun, angka 1 peratus daripada gaji Tinggi 3 jika 20 tahun dengan pejabat pos dan 1.1 peratus gaji Tinggi 3 dengan lebih dari 20 tahun perkhidmatan.