Isi kandungan:
Dana pencen adalah pelan persaraan yang dibiayai oleh majikan sebagai satu cara untuk menawarkan faedah bulanan kepada pekerja mereka sepanjang hayat mereka semasa bersara. Dana pencen berada di bawah dua jenis pelan asas: pelan manfaat yang lebih tradisional dan jenis pencen baru yang dikenali sebagai pelan imbangan tunai. Walaupun kedua-dua jenis pelan pencen ini berkongsi banyak persamaan, terdapat sedikit perbezaan yang terlibat apabila mengira jumlah faedah bergantung kepada pelan persaraan anda.
Langkah
Gambarkan purata purata gaji asas tahunan anda. Kebanyakan syarikat memikirkan ini dengan menggunakan jumlah set tertinggi bulan berturut-turut dalam tempoh beberapa bulan sebelum pensiun. Satu contoh ialah 60 bulan berturut-turut yang melebihi 120 bulan sebelum bersara. Untuk formula sampel ini kami menggunakan $ 60,000 sebagai amaun pampasan tahunan purata akhir.
Langkah
Tuliskan perkhidmatan sepanjang tahun anda. Contohnya, jika anda bersara pada umur 65 tahun dan telah bekerja di syarikat itu sejak umur 35 tahun, anda akan dikreditkan sebagai 30 tahun perkhidmatan.
Langkah
Perhatikan pengganda peratusan yang digunakan dalam formula pelan pencen anda. Tahun ganjaran syarikat perkhidmatan dengan pengganda peratus. Pengganda ini mewakili peratusan yang ditetapkan oleh bilangan tahun perkhidmatan. Peratusan ini akan bertambah apabila tahun-tahun meningkat. Untuk contoh ini, pengganda peratusan untuk tahun 1-4 perkhidmatan yang digunakan adalah 1.3%. Selama bertahun-tahun 5-9 ia naik kepada 1.4% dan kemudian kepada 1.6% selama 10-35 tahun.
Langkah
Pelbagai pengganda peratus anda dengan pampasan purata akhir anda dan kemudian berbilang nombor itu dengan jumlah bilangan tahun perkhidmatan. Sebagai contoh, pekerja dengan pampasan purata sebanyak $ 60,000 untuk 30 tahun perkhidmatan dan pengganda peratus sebanyak 1.3 untuk 4 tahun perkhidmatan pertama jumlah pencen akan digambarkan seperti berikut: $ 60,000 x.013 = $ 780 x 4 = $ 3,120. Selama bertahun-tahun 5 - 9: $ 60,000 x.014 (multiplier lebih tinggi) = $ 840 x 4 = $ 3,360. Untuk tahun 10 - 30: $ 60,000 x.016 = $ 960 x 21 = $ 20,160.
Langkah
Tambah jumlah pampasan anda untuk setiap tahap perkhidmatan bersama untuk mendapatkan jumlah pencen tahunan anda. Untuk contoh ini: $ 3,120 + $ 3,360 + $ 20,160 = $ 26,640.