Isi kandungan:
Anggota Rizab Tentera Laut boleh bersara selepas 20 tahun boleh dikira tahun. Menghitung gaji persaraan rizab tidaklah begitu mudah seperti mengira bayaran persaraan untuk pelayar yang bersara dari tugas aktif, tetapi matematik sebenar adalah mudah, dan ia tidak terlalu rumit untuk mengira persaraan Rizab Tentera Laut setelah anda memahami unsur-unsur yang masuk ke dalamnya.
Anda 20 tahun perkhidmatan yang boleh dipertimbangkan boleh menjadi kombinasi tahun dalam tugas aktif dan dalam Rizab. Selama setahun di Rizab Tentera Laut dapat dipertimbangkan, anda mesti mempunyai 50 mata perkhidmatan yang terkumpul pada tahun itu. Titik perkhidmatan terkumpul seperti berikut:
- 1 mata untuk setiap hari yang dibelanjakan secara aktif.
- 1 mata untuk setiap hari yang dibelanjakan untuk tugas penghormatan pengebumian.
- 1 mata setiap kali anda menghadiri latihan.
- 15 mata untuk setiap tahun yang anda habiskan dalam unit Rizab Tentera Laut.
Tidak seperti pelayar yang aktif, pesara Rizab Tentera Laut tidak boleh membuat bayaran persaraan sehingga mereka berumur 60 tahun. Mereka yang telah dipanggil untuk berkhidmat aktif pada masa mereka di Rizab pada bila-bila masa selepas 28 Januari 2008, boleh mengurangkan tiga bulan dari usia di mana mereka boleh bersara untuk setiap tempoh 90 hari yang berterusan mereka dibelanjakan dalam perkhidmatan aktif. Sepanjang masa persaraan anda dari perkhidmatan dan masa anda mula membuat bayaran persaraan, anda terus menumpukan tahun perkhidmatan untuk membayar asas seolah-olah anda sedang aktif. Dalam kebanyakan kes, ini bermakna anda akan bersara dengan lebih banyak masa dalam gred gaji anda daripada anda sebenarnya berkhidmat secara aktif atau di Rizab.
Jika anda memasuki perkhidmatan ketenteraan - termasuk memasukkan R.O.T.C. program atau Akademi Angkatan Laut - sebelum 8 September 1980, anda menggunakan Pelan Bayar Akhir. Pelan ini menggunakan gred gaji tertinggi anda untuk menentukan bayaran asas anda untuk persaraan.
Semua yang lain menggunakan Pelan Tinggi-36, yang menggunakan purata purata 36 bulan gaji asas anda. Paling banyak, ini akan menjadi perkhidmatan tiga tahun terakhir anda, walaupun ini boleh berubah jika anda menghabiskan banyak masa untuk tugas aktif.
Tambah semua tahun yang anda habiskan untuk tugas aktif, bilangan hari yang anda habiskan dalam perkhidmatan aktif semasa di Rizab Tentera Laut (contohnya, apabila anda dipanggil untuk perkhidmatan aktif, dipanggil untuk kecemasan dan latihan dan tempoh latihan anda), dan masa yang telah anda habiskan di kawasan "kelabu" antara yang bersara dari perkhidmatan Rizab dan mengutip gaji Rizab anda.
Penggandaan peratusan untuk tahun perkhidmatan anda untuk membayar bersara adalah 2.5 peratus kali bilangan tahun perkhidmatan untuk gaji asas. Pesara Rizab Tentera Laut dengan 20 tahun perkhidmatan yang boleh dipertanggungjawabkan mempunyai pengganda peratusan gaji 50 peratus. Jika anda mempunyai perkhidmatan selama 30 tahun, pengganda itu menjadi 75 peratus.
Kalikan gaji dasar anda dari pilihan High-36 atau Final Pay oleh pengganda peratusan gaji bersara anda untuk mengira gaji persaraan anda.
Contoh: Pelan Bayar Akhir
Jika anda memasukkan R.O.T.C. pada umur 18 tahun pada tahun 1979 dan berkhidmat selama 30 tahun di Rizab Tentera Laut, bersara pada tahun 2009 sebagai Kapten (O-6), apabila anda berumur 60 tahun pada tahun 2021, anda layak untuk membuat bayaran persaraan anda. Anda akan menggunakan Pelan Bayar Akhir kerana memasuki perkhidmatan sebelum tahun 1980. Andaikan anda menghadiri latihan dengan kerap, anda mempunyai perkhidmatan selama 30 tahun. Sekiranya anda menghabiskan dua tahun ke Teluk Parsi pada tahun 2008 dan 2009 dan menghabiskan purata 40 hari setahun dalam perkhidmatan aktif (1,120 hari keseluruhan) tahun-tahun lain, anda menentukan tahun perkhidmatan anda untuk membayar asas dengan menambah dua tahun penempatan anda kepada 1,120 hari (tiga tahun) dan tahun-tahun yang dibelanjakan di kawasan kelabu - 12 jika anda bersara pada tahun 2021 pada umur 60 tahun. Ini memberikan anda 17 tahun perkhidmatan untuk membayar asas. Bayar akhir anda ialah $ 8,822.40 berdasarkan skala gaji semasa. Penggandaan peratusan gaji bersara anda ialah 42.5 peratus (17 tahun x 2.5 peratus). Bayar persaraan anda ialah $ 8,822.40 x 42.5 peratus, atau $ 3,749.52.
Contoh: Pelan Tinggi-36
Jika anda mendaftar dalam Rizab Tentera Laut sebagai seorang pemain berusia 20 tahun pada tahun 1990, menghadiri semua latihan anda dan bersara dari perkhidmatan Rizab pada tahun 2010 sebagai Pegawai Petty Chief (E-7) dengan satu tahun pada pangkat itu dan dua tahun sebagai E -6, anda boleh mula membuat bayaran persaraan pada umur 60 tahun pada tahun 2030. Anda akan menggunakan kaedah High-36 untuk menentukan gaji asas anda dari 36 bulan bayaran tertinggi anda. Dengan mengandaikan purata 40 hari perkhidmatan aktif setiap tahun dan tiada penyebaran, anda mempunyai lebih dari 2 tahun (800 hari) perkhidmatan aktif. Tambah 20 tahun yang akan anda belanjakan di kawasan kelabu, dan anda mempunyai perkhidmatan selama 22 tahun untuk membayar base. Pengganda peratusan gaji bersara anda ialah 55 peratus (22 tahun x 2.5 peratus). Anda menentukan gaji pensiun anda dengan memperoleh purata 36 bulan gaji dasar tertinggi dan mengalikannya sebanyak 55 peratus.