Senat Missouri sedang memikirkan undang-undang yang akan membuat undang-undang bagi majikan untuk memecat atau tidak mengupah wanita yang telah melakukan pengguguran atau berada dalam kawalan kelahiran. Rang undang-undang itu telah meluluskan Rumah Missouri dan telah diluluskan oleh gabenor negeri Eric Greitens.
Rang undang-undang, yang dikenali sebagai SB 5, datang dengan segelintir rintangan lain untuk pengguguran dan pelanggaran hak asasi manusia yang berkaitan dengan kesihatan wanita. Di samping membenarkan majikan mendiskriminasi berdasarkan pilihan kawalan kelahiran, ia akan memberi hak kepada tuan-tuan juga. Jadi, sebagai tambahan kepada kemungkinan kehilangan kerja anda kerana kaedah kawalan kelahiran anda, wanita juga boleh diusir untuk kegunaan kawalan kelahiran atau mempunyai anak luar nikah.
Jika rang undang-undang diluluskan di Missouri, mungkin terdapat beberapa isu undang-undang di peringkat persekutuan. Akta Diskriminasi Kehamilan Persekutuan menjadikannya haram bagi wanita untuk didiskriminasikan berkenaan dengan sama ada mereka telah melakukan pengguguran. Walau bagaimanapun, Akta tersebut tidak mengatakan apa-apa mengenai penggunaan kawalan kelahiran. Langkah kawalan kelahiran adalah jauh lebih jauh daripada yang kita lihat seperti sebelumnya dan tanpa syarat yang secara rasmi mengatakan ia tidak boleh digunakan sebagai titik diskriminasi, maka kemungkinan besar sangat baik.
Oleh itu, memerhatikan Missouri, jika rang undang-undang ini berlaku, mungkin wanita yang mengambil kawalan kelahiran boleh menghadapi diskriminasi pekerjaan dan kehilangan pekerjaan. Di bawah matanya.