Isi kandungan:
Penentuan kelayakan untuk faedah pengangguran bergantung kepada sama ada pekerja bersalah kerana kehilangan pekerjaannya. Dalam hal mogok, negara menganggap anda secara sukarela melangkah keluar kerja anda bersamaan dengan kesatuan anda dan oleh itu, biasanya akan menafikan anda manfaat pengangguran. Walaupun premis asas itu sama di mana-mana, beberapa spesifik berbeza kerana semua negara menetapkan ketetapan mereka sendiri untuk kelayakan manfaat pengangguran.
Asas-asas
Semua negeri melarang anda menerima manfaat jika anda adalah sebahagian daripada penghapusan kerja. Semasa pemogokan, negara biasanya membuat anda tidak layak untuk menerima faedah sehingga penghentian kerja berakhir atau sehingga pengangguran anda tidak lagi berpunca dari pertikaian buruh. Jika anda adalah ahli kesatuan tetapi kelas atau gred pekerja anda tidak terlibat secara aktif dalam mogok, anda tetap layak mendapat manfaat pengangguran di kebanyakan negeri jika anda kemudiannya kehilangan pekerjaan anda.
Pengecualian
Kebanyakan negeri meninggalkan anda layak untuk menerima faedah pengangguran semasa pertikaian buruh jika majikan telah memulakan penguncian, walaupun beberapa negara tidak membuat elaun ini. Beberapa negeri membolehkan anda layak mendapat manfaat jika anda adalah sebahagian daripada mogok yang bergantung kepada kegagalan majikan anda untuk mematuhi peruntukan perjanjian tawar-menawar kolektif, atau undang-undang buruh negeri dan persekutuan yang berkaitan dengan upah, jam, hak tawar kolektif dan kesihatan dan isu keselamatan di tempat kerja.
Pertimbangan
Pada akhir beberapa serangan, masa lag wujud sebelum majikan dapat meneruskan operasi. Dalam senario ini, menurut Jabatan Buruh A.S., anda mungkin memenuhi syarat untuk faedah pengangguran kerana kekurangan kerja. Tetapi jika insiden yang timbul dari mogok terus membawa kepada kelewatan - katakan, jika peralatan mengalami kerosakan semasa bantahan - maka keadaan anda mungkin akan memerintah anda tidak layak. Dalam satu lagi senario yang mungkin, kemudahan anda mungkin terpaksa ditutup kerana gangguan dalam operasi yang timbul daripada mogok yang dilakukan oleh kesatuan anda di laman web yang berbeza di dalam syarikat anda. Jika itu berlaku, anda secara amnya boleh menerima faedah pengangguran di semua negeri kecuali Idaho, Michigan, North Carolina, Oregon, Texas dan Virginia.
Alternatif
Anda tidak layak untuk faedah pengangguran kerana penyertaan anda dalam mogok tidak membawa kepada semua bentuk bantuan kerajaan. Dengan pendapatan isi rumah yang terhad, sebagai contoh, anda layak untuk menerima setem makanan dan Medicaid, dan mungkin faedah kebajikan atau Pendapatan Tambahan Tambahan. Kesatuan anda mungkin juga mempunyai dana pampasan mogok untuk memberikan sokongan kewangan jika kerja berhenti kerja. Kepimpinan juga sepatutnya memberi anda notis awal untuk mula menjimatkan lebih banyak wang daripada yang anda lakukan dengan gaji tetap yang akan datang.