Apakah Penyiasatan Pengangguran?

Apabila anda menjadi penganggur tanpa kesalahan anda sendiri, anda berhak untuk memfailkan faedah pengangguran. Agensi pengangguran negara anda akan menjalankan penyiasatan pengangguran dengan menghubungi bekas majikan anda untuk mengetahui jika anda berhak mendapat manfaat tersebut. Jika anda mendakwa bahawa anda layak untuk faedah pengangguran dan bekas majikan anda mendakwa bahawa anda tidak, negara boleh memutuskan terhadap pemberian keuntungan tersebut.

Akta Cukai Pengangguran Persekutuan

Di bawah Akta Cukai Pengangguran Persekutuan, majikan mesti membayar cukai pengangguran ke atas semua upah mereka dan pekerja bergaji. Majikan anda mempunyai tanggungjawab untuk membayar cukai pengangguran persekutuan dan negeri untuk memastikan bahawa bekas pekerja mempunyai beberapa jenis pendapatan jika mereka harus menganggur. Majikan boleh membayar 6 peratus pada setiap upah pekerja mereka sehingga $ 7,000 setiap tahun setiap pekerja di bawah piawaian persekutuan. Kebanyakan negeri telah mengamalkan had gaji lebih tinggi daripada $ 7,000. Sekiranya majikan membayar cukai negeri tepat pada waktunya, mereka menerima kredit cukai 5.4 peratus yang menjatuhkan kadar cukai persekutuan mereka pada setiap pekerja yang layak kepada 0.6 peratus daripada gaji setiap pekerja.

Cukai Majikan

Majikan mesti membayar cukai pengangguran persekutuan apabila dia telah bekerja sekurang-kurangnya seorang pekerja sekurang-kurangnya 20 minggu kalendar setahun atau jika dia membayar $ 1,500 atau lebih kepada seorang pekerja selama satu perempat tahun kalendar. Majikan juga perlu membayar cukai negeri. Negara menyimpan cukai ini ke dalam akaunnya di Tabung Amanah Pengangguran di perbendaharaan persekutuan. Kerajaan menarik balik dana ini apabila penduduk negeri menuntut dan memenuhi syarat untuk faedah pengangguran.

Penyiasatan Pengangguran

Apabila anda memfailkan tuntutan untuk pembayaran faedah pengangguran, negeri anda menjalankan siasatan untuk menentukan kelayakan anda untuk manfaat ini. Negeri menghubungi majikan anda yang terdahulu dan meminta maklumat mengenai pemisahan anda daripada pekerjaan. Untuk memberikan faedah pengangguran, negara perlu menentukan bahawa anda menjadi penganggur tanpa kesalahan anda sendiri. Jika majikan anda melaporkan apa-apa sebaliknya, negara boleh menafikan manfaat anda.

Proses Rayuan

Jika anda ditolak faedah, anda boleh merayu keputusan itu. Seorang pegawai pendengaran, yang bertindak bagi pihak negeri mengetuai kes anda. Anda mempunyai peluang untuk mengemukakan bukti dan saksi untuk meningkatkan kes anda. Majikan anda juga boleh hadir di pendengaran untuk membentangkan sampingan kesnya. Pertimbangkan contoh ini: majikan anda melaporkan kepada negara bahawa anda berhenti kerja anda tanpa alasan, dan laporan ini menyebabkan anda kehilangan manfaat pengangguran. Anda merayu keputusan negeri. Anda mengemukakan bukti bahawa anda telah berulang-ulang dilecehkan semasa waktu bekerja, dan anda membuat majikan anda sedar tentang fakta itu. Pelecehan tidak pernah berhenti, oleh itu anda berhenti kerja anda. Kerajaan boleh memutuskan bahawa anda meninggalkan pekerjaan anda untuk tujuan yang baik.