Isi kandungan:
Garnishment gaji adalah kemungkinan hodoh jika anda gagal membayar hutang dan pemiutang menjamin penghakiman terhadap anda di mahkamah. Walaupun jumlah garnishment terhad oleh undang-undang persekutuan dan negeri, garnishee - majikan anda - diwajibkan secara sah untuk mengalihkan dana, dan akan terus berbuat demikian sehinggalah hutang dibayar, atau had yang diperintahkan oleh negara pada masa garnishment. Jika anda menukar pekerjaan, atas sebab apa pun, garnishment akan kekal sah manakala garnishee berubah. Satu-satunya pelarian ialah bayaran penuh, muflis, atau rayuan.
Memahami Proses
Apabila mahkamah mengeluarkan writ garnishment, atau agensi sokongan anak suatu perintah penahanan pendapatan, pihak ketiga diberi kuasa untuk mendapatkan wang yang dirampas dari upah anda. Undang-undang negara mengawal proses itu, dan akan mengharuskan anda memberikan nama, alamat dan telefon majikan anda ke mahkamah. Majikan dihalang oleh undang-undang persekutuan untuk menamatkan anda berdasarkan satu garnishment. Sekiranya anda kehilangan pekerjaan anda, diketepikan, atau berhenti, bagaimanapun, perintah ganti rugi itu kekal.
Undang-undang yang sama yang menghendaki anda memberikan maklumat majikan juga memerlukan anda memberitahu mahkamah jika anda menukar pekerjaan. Majikan baru anda akan menerima nota ganti rugi, dan perlu berurusan dengan isu perakaunan dan pembayaran kepada mahkamah. Gagal memberitahu mahkamah mana-mana dan semua pekerjaan boleh menyebabkan a penghinaan pertuduhan, pendengaran mahkamah lain dan kemungkinan denda dan masa penjara. Di sisi mahkamah, mencari majikan baru anda tidak akan terlalu sukar, kerana terdapat jejak kertas penting yang dilampirkan kepada sesiapa yang menarik upah dan membayar cukai.
Pembayaran sebagai kontraktor bebas akan mengubah keadaan. Umumnya, para peniaga bebas, duti penjual yang ditugaskan dan pekerja bebas yang sama tidak menggambar upah yang dapat dihiasi. Hanya pendapatan upah adalah tertakluk kepada garnishment, walaupun pendapatan bukan gaji, sebaik sahaja anda mendepositkannya, boleh dirampas melalui levi pada akaun bank anda.
Apabila Anda Menukar Pekerjaan
Ada pilihan jika anda menukar pekerjaan sementara garnishment ada dalam kerja.Undang-undang negeri akan membenarkan rayuan jika garnishment itu menyebabkan kesukaran yang tidak wajar pada keluarga atau tanggungan anda. Rayuan sedemikian lebih cenderung untuk berjaya jika anda telah melalui pemberhentian, atau telah berubah menjadi jawatan yang kurang dibayar. Pemfail kebankrapan, walaupun suatu tindakan terakhir yang menyakitkan, akan mengakibatkan penangguhan automatik dari semua tindakan pengumpulan, sama ada atau tidak mereka memproses melalui sistem pengadilan. Sebagai alternatif, anda boleh memujuk pemiutang untuk menerima pembayaran atas pelan ansuran. Bagi pemiutang, ia lebih produktif daripada menunggu garnishment untuk berkuatkuasa, atau rayuan untuk diputuskan. Bagi penghutang, ia kurang menyusahkan kewangan daripada kehilangan peratusan gaji biasa.