Isi kandungan:
Individu mempunyai pelbagai pilihan apabila memilih pilihan pelaburan yang sesuai untuk rancangan 401k. Pekerja umumnya boleh memilih daripada dana bersama yang ditimbang ke stok sekiranya mereka lebih memilih pendedahan pasaran, manakala pelan 401k yang diarahkan sendiri biasanya mempunyai lebih banyak fleksibiliti, termasuk keupayaan untuk terus berdagang saham individu. Memandangkan kelebihan tertangguh cukai dan perspektif jangka panjang rancangan 401k, memilih saham dan dana bersama dengan hasil dividen yang sihat dan prospek pertumbuhan kekal menjadi pertimbangan utama.
Rancangan Syarikat-Dirancang
Kesetiaan menawarkan pelan 401k kustodian dengan pelbagai pilihan pelaburan berdasarkan dana bersama. Syarikat-syarikat biasanya akan menyediakan subset dari mana pekerja boleh memilih yang menawarkan pendedahan saham, kepelbagaian, hasil dividen dan potensi pertumbuhan. Pelan yang diarahkan oleh syarikat ini biasanya konservatif, kerana mereka tidak mahu pekerja berasa risau tentang status pelaburan mereka apabila mereka harus memberi tumpuan kepada melayani pelanggan atau produk pembuatan.
Toleransi Risiko
Kesetiaan memberikan maklumat yang boleh diakses dan terperinci untuk membantu pelan 401k peserta membuat pilihan yang tepat untuk mereka, yang bertujuan untuk menentukan tahap risiko, pengalaman pasaran dan jangka masa yang boleh diterima. Pekerja berusia 20-an dan 30-an, sama ada atau tidak mereka menukar pekerjaan sepanjang karier mereka, secara amnya dapat menanggung risiko yang lebih besar. Ini mungkin melibatkan hasil dividen yang lebih rendah atau tidak, ditimbang daripada lembaran imbangan pepejal dan prospek pertumbuhan. Mereka berusia 40-an dan 50-an mempunyai masa yang kurang untuk mengumpulkan cukup wang untuk bersara atau membuat kesilapan, jadi perspektif yang lebih konservatif tetap sesuai.
Rancangan Sendiri
Kebanyakan rancangan yang ditaja oleh syarikat tidak membenarkan perdagangan dalam saham individu, yang boleh berisiko dan, berdasarkan penyelidikan yang diperlukan, memakan masa. Walau bagaimanapun, pemilik tunggal dan rakan kongsi perniagaan boleh membuka pelan 401k yang diarahkan sendiri oleh Fidelity dan mengurusnya sendiri. Mereka kemudian mempunyai akses kepada perdagangan stok individu, dana bersama, komoditi, pilihan dan pilihan pelaburan lain. Pelan yang dipelihara dengan majikan terdahulu boleh dipindahkan ke Fidelity dalam masa 30 hari.
Kepelbagaian
Persaraan mungkin kelihatan jauh, tetapi laluan tanpa henti kalendar membuat perancangan dan kepelbagaian berhemat penting. Jika pemegang akaun 401k melabur 100 peratus daripada asetnya di stok Internet, contohnya, tindakan itu boleh menghasilkan kekayaan atau kemiskinan. Individu harus mempertimbangkan gabungan syarikat kewangan yang stabil dalam industri yang berbeza, saham yang menghasilkan tinggi dan prospek pertumbuhan yang cemerlang. Kuncinya bukan sahaja untuk menghasilkan wang dalam akaun Fidelity 401k, tetapi untuk mengelakkan kehilangannya juga.