Isi kandungan:
Peruntukan penghapusan runtuh menurunkan atau membatalkan tunjangan Jaminan Sosial pensiunan jika pensiunan mengumpul beberapa jenis pencen, seperti pencen dari negara atau pemerintah daerah atau bukan keuntungan. Pekerja organisasi ini boleh dikecualikan daripada pegangan Jaminan Sosial kerana majikan mereka menawarkan pelan persaraan alternatif.
Sumbangan Tahun
Jumlah pengurangan manfaat berbeza-beza, bergantung kepada bilangan tahun yang dibayarkan oleh pembayar cukai kepada Keselamatan Sosial. Jika pembayar cukai membayar Jaminan Sosial sekurang-kurangnya 10 tahun, beliau mendapat beberapa faedah. Seorang pembayar cukai yang membayar Jaminan Sosial selama 20 hingga 29 tahun menerima lebih banyak faedah, dan jika pembayar cukai membayar Jaminan Sosial selama 30 tahun atau lebih, dia mendapat manfaat penuh walaupun dia menerima pencen lain.
Seksyen Pendapatan
Keselamatan Sosial memisahkan pendapatan purata pekerja ke dalam tiga bahagian untuk mengira faedah persaraannya. Pada tahun 2010, bahagian pertama adalah pendapatan bulanan sehingga $ 761, bahagian kedua adalah pendapatan bulanan antara $ 761 dan $ 5,347, dan bahagian ketiga adalah pendapatan melebihi $ 5,347. Pentadbiran Keselamatan Sosial mengagihkan setiap bahagian pendapatan dengan faktor yang berbeza untuk mengira manfaat bulanan. Sistem ini membolehkan pekerja yang mendapat upah yang lebih rendah untuk mengutip lebih banyak faedah dalam persaraan, kerana faktor untuk seksyen pertama adalah 90 peratus, faktor kedua adalah 32 peratus, dan faktor ketiga adalah 15 peratus.
Pengurangan Faktor
Peruntukan penghapusan runtuh hanya berlaku untuk seksyen pendapatan pertama, dan ia mengurangkan ukuran faktor yang berlaku untuk pendapatan ini. Jika pekerja membayar Jaminan Sosial selama 10 hingga 20 tahun, faktornya ialah 40 peratus. Faktor ini meningkat sebanyak 5 peratus untuk setiap tahun selepas 20 tahun, dari 40 peratus sehingga maksimum 90 peratus, jadi pekerja yang menyumbang kepada Keselamatan Sosial selama 25 tahun dan menerima pencen lain akan mempunyai peratusan 75 peratus yang dikenakan.
Pelarasan Lain
Peruntukan penghapusan rugi tertangguh terpakai sebelum pelarasan lain untuk manfaat Jaminan Sosial, termasuk pelarasan untuk umur persaraan. Seorang pekerja yang mengutip faedah pada usia minimum 62 menerima penalti yang lebih kecil, dan seorang pekerja yang bersara pada usia maksimum 70 menerima lebih sedikit faedah tambahan. Kos penyesuaian hidup, yang meningkatkan jumlah manfaat setiap tahun kerana inflasi, juga lebih kecil kerana peruntukan penghapusan runtuh.