Anonim

kredit: @ criene / Twenty20

Memulakan kerja baru adalah menarik. Lebih kerap daripada tidak, ia juga laut kerja kertas. Memilih pelan insurans, menyediakan kenalan kecemasan, bersetuju dengan buku panduan syarikat - tidak hairan jika semua bercampur bersama. Begitu juga dengan meninggalkan pekerjaan, dan tidak menghairankan apabila beberapa perkara ditinggalkan.

Salah satu perkara itu mungkin simpanan persaraan anda. Jika anda (dan semoga majikan anda) telah menyumbang kepada 401 (k), itulah wang yang telah anda peroleh dan sepatutnya. HuffPo baru-baru ini berkongsi nasihat untuk membuat carta kehidupan pasca kerja anda sekarang. Anda mempunyai beberapa pilihan untuk akaun itu.

Pertama, anda boleh membiarkannya. Anda dan majikan anda tidak akan menyumbang lagi, tetapi anda masih akan mendapat kemas kini dari syarikat tentang bagaimana wang anda lakukan. Sebilangan 401 (k) tidak tetap terbuka jika ada kurang daripada jumlah tertentu dalam akaun, jadi syarikat anda mungkin akan menghantar anda sebahagian, tolak cukai dan yuran pengeluaran awal.

Seterusnya, anda boleh menggulungnya. Sekiranya majikan baru anda mempunyai 401 (k) yang ditawarkan, lihat jika mereka akan menerima simpanan yang telah anda terima. Jika tidak, pertimbangkan langkah bebas seperti membuka akaun persaraan individu, atau IRA. Ia lebih fleksibel, tetapi majikan kami tidak akan sepadan dengan sumbangan, dan mungkin terdapat had pada berapa banyak yang anda boleh tambah setiap tahun.

Anda juga boleh mengeluarkan tunai awal dengan membubarkan 401 (k) anda. Ini dipanggil mengambil pengagihan sekaligus, tetapi ia datang dengan beberapa penalti. Anda pasti tidak akan dapat kembali jumlah penuh yang anda masukkan, dan ia akan dikenakan cukai tahun baru.Namun, lebih baik untuk memulakan perancangan untuk rancangan persaraan anda, dan yang lebih awal adalah lebih baik: Dua pertiga daripada milenium perlu mendapat bola.

Jangan kecewa, walaupun - ia tidak seperti yang berat kerana anda mungkin takut. Kerajaan negeri anda mungkin akan membantu. Bercakap kepada HR atau pengurus wang untuk menjawab soalan anda. Ia akan melunaskan garisan bawah.

Disyorkan Pilihan Editor