Bagaimana Menghitung Bayaran Persaraan Ketenteraan

Setiap orang yang berkhidmat di sebuah cawangan tentera Amerika Syarikat yang cukup lama dan dilepaskan dengan terhormat layak mendapat bayaran persaraan tentera. Waktu perkhidmatan minimum yang diperlukan ialah 20 tahun melainkan jika persaraan adalah disebabkan oleh ketidakupayaan berkaitan perkhidmatan. Proses mengira bayaran persaraan adalah sama sama ada anda berkhidmat di Tentera Laut, Tentera Laut, Marin, Tentera Udara atau Pengawal Pantai.

Bayar Asas dan Bayar Persaraan

Mengira gaji persaraan tentera bermula dengan anda gaji asas, iaitu gaji bulanan pada tugas aktif. Jika anda mula-mula memasuki perkhidmatan ketenteraan pada atau sebelum 8 September 1980, gaji dasar terakhir anda didarabkan dengan peratusan yang disebut multiplier untuk menentukan gaji persaraan. Sekiranya tarikh kemasukan anda kemudiannya, purata gaji asas bulanan anda selama 36 bulan dengan gaji tertinggi digunakan. Kadar bayaran asas bergantung pada pangkat dan tahun perkhidmatan. Sebagai contoh, seorang kapten di Angkatan Laut atau Pengawal Pantai atau kolonel dalam perkhidmatan lain adalah membayar gred O-6. Sekiranya dia berkhidmat selama 30 tahun, kadar gaji duti aktif adalah $ 10,952.40 sebulan pada tahun 2015.

Pengalikan dan Pengiraan Bayar

Setelah bersara, kakitangan tugas aktif mendapat 2,5 persen gaji dasar untuk setiap tahun pelayanan hingga maksimum 100 persen. Katakan anda bersara pada tahun 2015 sebagai kolonel selepas 30 tahun tugas aktif.

$ 10,952.40 Asas 2.5 peratus 30 tahun = $ 8,214.30 gaji persaraan bulanan

Ini adalah bayaran awal persaraan tentera. Anggota perkhidmatan yang telah bersara mendapatkan kos penyesuaian hidup setiap tahun berdasarkan Indeks Harga Pengguna untuk mengimbangi inflasi.

Pilihan REDUX

Jika anda memasuki perkhidmatan ketenteraan selepas bulan Julai 1986, anda mungkin layak untuk pilihan persaraan REDUX. Dengan pelan persaraan ini, anda boleh mendapatkan $ 30,000 bonus semasa bersara. Walau bagaimanapun, gaji persaraan dikurangkan sebanyak 1 peratus untuk setiap tahun anda bersara sebelum markah 30 tahun. Sebagai contoh, anda akan mendapat hanya 40 peratus daripada gaji asas setiap bulan berbanding 50 peratus jika anda bersara selepas 20 tahun. Pilihan REDUX hanya tersedia untuk ahli tugas aktif.

Persaraan Atas Hilang Upaya

Seorang anggota tentera yang menjadi kurang upaya sebagai akibat daripada perkhidmatan tentera menerima bayaran persaraan tanpa menghiraukan tempoh perkhidmatan. Keadaan ini berlaku dengan kecacatan berkaitan perkhidmatan sekurang-kurangnya 30 peratus. Peratusan ketidakupayaan adalah ukuran keterukan penurunan nilai. Jumlah bayaran adalah lebih tinggi daripada yang berikut:

• Sekurang-kurangnya 50 peratus gaji asas. Jika peratusan kecacatan lebih daripada 50 peratus, angka yang lebih tinggi menentukan peratusan membayar asas yang diterima ahli perkhidmatan.
• Tahun perkhidmatan didarab dengan 2.5 peratus daripada gaji asas.

Kewajipan Bayar dan Simpanan Persaraan

Jika anda berkhidmat di rizab ketenteraan atau Pengawal Kebangsaan, anda mungkin layak mendapat bayaran persaraan tentera selepas 20 tahun. Duti rizab adalah sambilan, jadi jumlahnya diselaraskan untuk mengimbangi. Mata diberikan untuk setiap hari perkhidmatan, dengan jumlah dibahagikan dengan 360. Hasilnya ditambah kepada sebarang masa tugas aktif dan kemudian didarabkan sebanyak 2.5 peratus untuk mengira gaji persaraan bagi seorang anggota rizab.