Isi kandungan:
Jika anda tinggal di California, dan menyewa satu atau lebih orang untuk bekerja dengan upah, gaji, atau pampasan lain kemudian setiap suku kalender, anda dikehendaki melaporkan gaji yang dibayar dan pendapatan peribadi ditahan untuk setiap pekerja. Majikan juga bertanggungjawab untuk melaporkan cukai insurans pengangguran, cukai latihan pekerjaan, cukai insurans kecacatan negeri dan cukai pendapatan peribadi California yang disebabkan oleh upah yang dibayar kepada pekerja mereka. Majikan memfailkan laporan pekerjaan suku tahunan mungkin pemilik tunggal, perbadanan, entiti awam, isi rumah persendirian yang menyewa bantuan dalam negeri, dan gereja-gereja tempatan atau kelab kolej
Upah
Upah yang layak untuk melaporkan termasuk pampasan yang dibayar oleh cek atau tunai, atau bayaran nilai tunai seperti makanan dan penginapan. Bayaran tambahan seperti bonus, gaji lebih masa, atau komisen, juga harus dilaporkan. Upah dilaporkan dalam bentuk Jabatan Pembangunan Majikan DE 9C. Dua kategori upah kumulatif dilaporkan untuk setiap pekerja: upah gaji atas talian "G" dan upah cukai pendapatan peribadi (atau upah boleh dikenakan cukai) pada baris "H." Jika anda menggunakan satu atau lebih orang untuk kerja rumah maka gunakan borang DE 3BHW.
Upah Subjek
Upah subjek adalah amaun pampasan yang digunakan oleh majikan untuk mengira jumlah pengangguran Insurans, Insurans kecacatan negeri dan faedah cuti keluarga berbayar yang harus diterima oleh pekerja. Gaji tertakluk adalah jumlah upah penuh, tanpa mengira insurans pengangguran atau had ketidakupayaan insurans negara yang boleh dikenakan cukai.
PITWages
Upah Pendapatan Peribadi Cukai adalah tunai dan pembayaran bukan tunai kepada pekerja tertakluk kepada cukai pendapatan negeri. Ini adalah laporan gaji pekerja mengenai pendapatan tahunan individu mereka cukai pendapatan California. Oleh itu upah pekerja yang dilaporkan pada DE 9C sepatutnya sesuai dengan jumlah yang dilaporkan pada Gaji Persekutuan dan Penyata Cukai Pekerja (Borang W-2).
Perbezaan
Bagi kebanyakan jenis pekerjaan, gaji pokok dan upah PIT adalah sama. Walau bagaimanapun, dalam hal tertentu apa yang dianggap sebagai upah subjek yang dibayar kepada pekerja mungkin berbeza dari PIT nya:
• Upah dibayar kepada jururawat pelajar, pengajar tambahan sekolah menengah atau pekerja kempen pilihan raya dilaporkan sebagai upah subjek tetapi tidak dilaporkan sebagai upah PIT. • Sumbangan pengurangan gaji pekerja kepada pelantikan persaraan atau pencen yang layak dilaporkan sebagai upah subjek tetapi bukan sebagai upah PIT.
• Upah yang dibayar kepada anak lelaki atau perempuan di bawah umur 18 tahun, pasangan domestik, pasangan, atau ibu bapa tidak dilaporkan sebagai gaji subjek tetapi sebagai upah PIT. • Bayaran yang dibuat kepada pekerja gereja tidak dilaporkan sebagai gaji subjek tetapi sebagai upah PIT. • Manfaat pelan pampasan pengangguran tambahan tidak dikenakan upah tetapi dilaporkan sebagai upah PIT. • Bayaran bercuti, gaji sakit, dan gaji bercuti tidak dilaporkan sebagai gaji subjek tetapi sebagai upah PIT.