Isi kandungan:
- Basis Pembayaran Persaraan
- Pengiraan Bayar Persaraan
- Hilang Upaya Berkaitan Perkhidmatan
- Persaraan dan Rizab Tentera Laut
Bayaran persaraan untuk kapten Angkatan Laut adalah peratusan gaji asas bulanan dia mendapat semasa tugas aktif. Pampasan tambahan seperti bayaran penerbangan tidak dikira. Bayaran asas bulanan bergantung pada tahun perkhidmatan kapten. Jumlah bayaran asas dan oleh itu gaji persaraan ditentukan oleh Kongres.
Basis Pembayaran Persaraan
Kapten Tentera Laut mesti berkhidmat sekurang-kurangnya 20 tahun untuk melayakkan bayaran persaraan melainkan jika dia terpaksa bersara lebih awal kerana kecacatan berkaitan perkhidmatan. Sebelum mengira jumlah bayaran persaraan, anda mesti menentukan asasnya. Terdapat dua kaedah untuk melakukan ini:
- Kaedah A: Bayar Akhir. Sekiranya kapten Tentera Laut memasuki perkhidmatan pada atau sebelum 8 September 1980, asasnya adalah kadar gaji asas terakhirnya.
- Kaedah B: Tinggi-36. Sekiranya dia menyertai Angkatan Laut selepas 8 September 1980, asasnya ialah purata gaji asas untuk 36 bulan dia dibayar paling banyak wang.
Katakan kaedah Bayar Akhir berlaku dan kapten Tentera Laut bersara selepas perkhidmatan 24 tahun. Bayaran asas pada 2014 ialah $ 10,226 bulanan. Sekiranya dia menunggu untuk bersara sehingga dia telah dimasukkan ke dalam 30 tahun, pada 2014, pangkalan itu meningkat kepada $ 10,952.40. Bayaran persaraan tentera laut diselaraskan setiap tahun untuk inflasi.
Pengiraan Bayar Persaraan
Hitung gaji persaraan dengan mengalikan asas dengan peratusan yang disebut multiplier. Untuk menentukan pengganda, usahakan tahun perkhidmatan sebanyak 2.5 peratus. Oleh itu, jika kapten Tentera Laut berkhidmat 24 tahun tugas aktif, multiplier sama dengan 2.5 peratus kali 24, atau 60 peratus. Bayar persaraannya datang kepada: 60 peratus daripada $ 10,226, atau $ 6,135.60 sebulan
Jika dia bersara selepas 30 tahun, pengganda meningkat kepada 75 peratus daripada asas $ 10,952.40 dan jumlah bulanan ialah $ 8,214.30.
Hilang Upaya Berkaitan Perkhidmatan
Sekiranya seorang kapten Tentera Laut bersara kerana kecacatan berkaitan perkhidmatan, dia menerima bayaran persaraan ketidakupayaan walaupun dia tidak meletakkan dalam tempoh minimum 20 tahun. Amaun itu sama ada 50 peratus daripada gaji asasnya pada masa pemisahan dari Angkatan Laut atau gaji persaraan yang dikira dengan cara yang biasa, mengikut mana yang lebih besar.
Persaraan dan Rizab Tentera Laut
Kapten Tentera Laut mungkin menghabiskan masa untuk berkhidmat di rizab Tentera Laut. Beliau masih layak menerima gaji persaraan selepas 20 tahun, tetapi pada kadar yang lebih rendah kerana tugas rizab adalah sambilan. Perkhidmatan rizab dikreditkan menggunakan sistem titik. Secara umum, satu titik sama dengan satu hari. Untuk menentukan masa tugas rizab, bahagikan bilangan mata sebanyak 360. Tambah hasil kepada tahun perkhidmatan bertugas yang aktif untuk menentukan berapa tahun yang akan digunakan untuk menjelaskan gaji persaraan.