Bolehkah Anda Terima Manfaat Komp & Pengangguran Pekerja Bersama?

Apabila seorang individu mendapati diri sendiri daripada pekerjaan, kerajaan menyediakan beberapa jaring keselamatan sosial dan bantuan. Jika seseorang tidak dapat bekerja akibat kecederaan yang berkaitan dengan pekerjaan, dia boleh mengutip manfaat pampasan pekerja dari majikannya. Sekiranya dia kehilangan pekerjaannya melalui pemberhentian, atau atas sebab yang sebaliknya tidak ada kesalahannya sendiri, dia mungkin memenuhi syarat untuk faedah pengangguran. Sekiranya percubaan individu untuk mengumpul kedua-duanya, mungkin terdapat beberapa batasan dan batasan.

Apakah Pampasan Pekerja?

Hampir semua kerajaan negeri memerlukan perniagaan yang menyewa pekerja untuk melanggan program insurans pampasan pekerja negeri. Insurans ini menjamin bahawa pekerja yang cedera dalam pekerjaan akan menerima bayaran untuk semua penjagaan perubatan yang berkaitan dengan kecederaan tersebut. Dalam banyak kes, pekerja mungkin layak untuk pembayaran tunai untuk sebarang upah yang hilang akibat kecederaan. Satu-satunya pengecualian ialah Texas, di mana majikan boleh memilih keluar dari program insurans komp pekerja pekerja negeri. Texas masih memerlukan perniagaan ini untuk memilih insurans kecacatan pekerja swasta mereka sendiri. Kriteria kelayakan untuk menerima komp pekerja, seperti yang diketahui umum, bervariasi dari negara ke negara, tetapi setidaknya, hampir semua program menjamin penjagaan medis penuh pekerja untuk setiap kecederaan yang diperoleh ketika bekerja.

Siapa yang Layak untuk Manfaat Pengangguran?

Faedah pengangguran adalah program pembayaran balik pembayaran balik yang diterima oleh individu setelah dipecat, diberhentikan atau dilepaskan dari pekerjaan. Seorang majikan yang membakar atau melepaskan mana-mana pekerja yang dia telah membayar lebih daripada $ 1,500 upah harus membayar ke program manfaat pengangguran negeri, yang akan membayar pekerja uang tunai mingguan. Manfaat pengangguran adalah program negara, oleh itu, keperluan kelayakan berbeza dari negara ke negara. Secara umum, seseorang individu mesti bekerja untuk majikan untuk jumlah masa yang ditetapkan. Pekerja itu tidak sepatutnya berhenti kerja atau meninggalkan kehendak bebas sendiri, ataupun dia dapat menolak apa-apa tawaran yang berpatutan ketika menerima manfaat pengangguran. Sesetengah negeri memerlukan bahawa penerima manfaat pengangguran mengambil bahagian dalam pencarian pekerjaan dengan agensi pengangguran negeri.

Mengumpul Komp Pekerja dan Pengangguran

Secara umum, individu tidak dapat menerima kedua-dua pekerja dan faedah pengangguran pada masa yang sama. Manfaat pengangguran berdasarkan pada pengharapan bahwa seorang individu dipecat atau melepaskan diri dari pekerjaan yang layak. Manfaat pampasan pekerja adalah untuk individu yang tidak dapat bekerja secara medis akibat kecederaan di tempat kerja. Dalam erti kata lain, jika anda boleh bekerja, anda tidak boleh menerima comp pekerja; jika anda tidak boleh bekerja, anda tidak boleh menerima pengangguran.

Walau bagaimanapun, sesetengah negeri membenarkan pekerja yang cedera di tempat kerja dan diberhentikan semasa menerima faedah pampasan pekerja untuk memohon manfaat pengangguran juga. Di negeri-negeri ini, secara umum, majikan menerima kredit untuk jumlah manfaat pengangguran yang dia bayar pekerja ini, yang boleh dikenakan ke atas jumlah yang dia bayar di bawah pekerja pekerja untuk pekerja yang sama, atau sebaliknya, mana-mana pekerja telah memohon untuk pertama. Sebagai contoh, jika dia membayar $ 400 seminggu dalam pembayaran komp pekerja kepada pekerja, dan agensi pengangguran negara menentukan pekerja berhak mendapat manfaat pengangguran $ 150 per minggu, majikan boleh memotong $ 150 sebagai kredit kepada komp pekerja jumlah. Pekerja masih akan menerima $ 400 seminggu secara keseluruhan, hanya dari dua program berasingan dan bukannya satu.

Bantuan Awam Lain

Walaupun pekerja secara amnya tidak dapat menerima pampasan dan manfaat pengangguran secara serentak, perkara yang sama tidak benar menerima salah satu daripada program ini bersama dengan bantuan awam lain, seperti Medicaid, Bantuan sementara kepada Keluarga yang Mentah, setem makanan, bantuan bencana dan Insurans Hilang Upaya Keselamatan Sosial. Garis panduan dan keperluan kelayakan berbeza-beza dari negeri ke negara, tetapi secara umum, anda boleh menerima manfaat pekerja atau pengangguran pekerja, dan masih memenuhi syarat untuk program manfaat awam lain yang mana anda memenuhi keperluan kelayakan pendapatan isi rumah.