Isi kandungan:
Walaupun tidak biasa, ada kemungkinan majikan menulis cek buruk. Keadaan malang ini adalah lebih biasa bagi syarikat kecil yang menulis pemeriksaan perniagaan yang standard kepada pekerja dan bukan pemeriksaan gaji rasmi. Sekiranya anda mendapati diri anda berada dalam situasi ini, kenali langkah-langkah yang perlu diambil untuk menyelesaikan perkara itu.
Pendahuluan
Adalah penting untuk terus mengesan masa dan hari kerja anda, terutamanya jika anda bekerja untuk majikan kecil yang tidak menjejaki jam anda secara elektronik. Sebelum anda menghubungi majikan berkenaan cek cek, anda sepatutnya mempunyai beberapa jenis bukti untuk menunjukkan anda berhak kepada jumlah dalam soalan-soalan yang timbul. Tunggu pemeriksaan rebound untuk kembali kepada anda dalam mel supaya anda boleh mendapatkannya sebagai bukti juga.
Minta Pemeriksaan Baru
Yang pertama, tindakan yang paling logik untuk diambil jika majikan memberi anda pemeriksaan yang buruk adalah untuk memanggil atau melawat pemilik atau jabatan gaji dan memaklumkan wakil mengenai isu itu. Adalah mungkin bahawa majikan hanya tidak tahu bahawa cek telah dihantar kembali. Jelaskan isu tersebut dan berikan jumlah cek supaya majikan boleh membuat pembayaran semula.Sediakan bukti anda, termasuk pemeriksaan balik (menyimpan salinan untuk diri anda juga). Tanyakan majikan untuk menambah apa-apa yuran cek dikembalikan akibat kesilapan. Dapatkan tarikh dan masa yang ditetapkan apabila cek baru akan siap untuk pickup.
Langkah-langkah melampau
Keadaan ini boleh menjadi agak rumit jika atas sebab tertentu majikan tidak mengeluarkan cek baru seperti yang dijanjikan dan pekerja masih bekerja dengan syarikat itu. Undang-undang memerlukan majikan untuk membayar pekerja untuk kerja mereka sebagaimana yang dipersetujui, seperti mana kes perjanjian perjanjian. Di sesetengah negeri, majikan perlu membayar penalti untuk setiap hari pekerja tidak dibayar seperti yang dipersetujui. Pekerja boleh memfailkan aduan dengan lembaga buruh negeri berkenaan gaji tidak dibayar untuk menyelesaikan situasi tersebut. Dalam senario terburuk, pekerja mesti berunding dengan seorang peguam dan memintanya menghantar surat bagi pihaknya untuk meminta bayaran. Dalam senario terakhir, dia boleh memfailkan tuntutan kecil terhadap majikan untuk mendapatkan dana.
Deposit terus
Anda boleh mengelakkan masalah dengan cek buruk dari majikan dengan mendaftar untuk deposit langsung (jika ditawarkan oleh syarikat). Dengan deposit langsung, syarikat itu mengembalikan wang tersebut ke akaun bank anda secara elektronik. Dalam sesetengah kes, wang itu tiba lebih awal dari hari gajian. Hanya meminta jabatan gaji syarikat untuk borang pendaftaran deposit langsung. Anda mesti menyediakan akaun pemeriksaan dan nombor laluan, serta nombor Jaminan Sosial untuk memohon.