Apakah Peratusan Gaji Anda Adakah Bayar Pengangguran?

Insurans pengangguran adalah sejenis manfaat yang ditawarkan kepada mereka yang kehilangan pekerjaan dan memerlukan sumber pendapatan ketika mencari kerja lain. Kebanyakan jenis insurans pengangguran ditawarkan oleh negara-negara, dan sebagai program negara mereka boleh berbeza-beza, terutamanya apabila kadar pampasan. Setiap negara menggunakan rumusannya sendiri untuk menentukan berapa banyak yang perlu dibayar bagi individu yang layak, berdasarkan kadar pampasan sebelumnya. Nasib baik, konsistensi antara pelan yang berbeza membolehkan individu untuk mendapatkan idea yang baik mengenai situasi pengangguran mereka.

Insurans pengangguran adalah manfaat yang ditawarkan kepada mereka yang telah kehilangan pekerjaan dan mencari kerja lain. Kredit: Yukchong Kwan / Hemera / Getty Images

Terma manfaat

Terdapat rancangan berlainan apabila memohon manfaat. Kredit: Vesna Cvorovic / iStock / Getty Images

Terma manfaat merujuk kepada tempoh masa manfaat manfaat pengangguran ketika pengkomputeran membayar. Kebanyakan rancangan menggunakan minggu ini sebagai titik permulaan pembayaran. Berapa banyak pekerja yang diperoleh setiap minggu mengawal berapa banyak pengangguran yang layak diterima setiap minggu. Sekiranya pekerja memperoleh kadar yang berbeza-beza setiap minggu disebabkan oleh komisen atau lain-lain pampasan pembolehubah, negara biasanya membuat purata gaji mereka untuk mencipta jumlah mingguan. Minggu-minggu ini adalah sebahagian daripada tahun 52-minggu yang digunakan oleh rancangan untuk tempoh pengangguran. Pelan itu hanya boleh membenarkan orang ramai menuntut pengangguran selama separuh tahun ini, walaupun pilihan pembaharuan mungkin kemungkinan.

Purata Bayar dan Peratusan

Pengangguran tidak membayar 100% gaji yang pernah anda perolehi. Kredit: Iromaya Images / Iromaya / Getty Images

Pengangguran tidak membayar 100 peratus daripada upah yang diterima oleh individu itu. Undang-undang negara biasanya meletakkan peratusan maksimum di tempatnya, biasanya antara 70 dan 80 peratus daripada gaji individu yang diperoleh setiap minggu, tetapi merancang faktor data lain sebelum membuat pelan pembayaran, termasuk berapa banyak individu yang diperoleh, dan berapa lama mereka berada di sana tahap pembayaran. Peratusan gaji sebenar mungkin hanya sekitar 50 peratus daripada gaji terdahulu.

Pengiraan tambahan

Terdapat faktor lain yang membuat pengiraan pengangguran lebih rumit. Kredit: Minerva Studio / iStock / Getty Images

Faktor lain membuat pengiraan pengangguran lebih rumit. Contohnya, jika individu berutang sokongan anak, negara boleh memotong sehingga 25 peratus daripada jumlah faedah mingguan. Sekiranya individu bekerja secara sambilan sambil mencari pekerjaan sepenuh masa, kerajaan akan menggunakan pengiraan untuk mengurangkan pembayaran. Pengiraan ini biasanya menambah jumlah dolar kepada manfaat mingguan ($ 5 hingga $ 20), kemudian mengambil satu peratus pendapatan mingguan yang dibuat dalam kerja sambilan (70 hingga 80 peratus) dan tolak peratusan dari jumlah faedah mingguan yang baru untuk mengurangkan pembayaran faedah.

Kelayakan dan Mengekalkan Faedah

Anda biasanya perlu memfailkan tuntutan setiap satu atau dua minggu. Kredit: Szepy / iStock / Getty Images

Kebanyakan negeri memerlukan individu untuk memfailkan tuntutan setiap satu atau dua minggu yang menunjukkan mereka masih mencari pekerjaan. Individu mestilah mencari kerja secara aktif dan mesti menerima apa-apa tawaran pekerjaan yang sesuai untuk kemahiran mereka. Mereka juga perlu mendaftar di pejabat pengangguran untuk menunjukkan mereka sedang mencari pekerjaan. Beberapa jenis kehilangan kerja, seperti penamatan kerana penipuan atau salah laku, tidak layak untuk apa-apa jenis pampasan pengangguran.