Anda mungkin pernah mendengar bahawa milenium (dilahirkan antara 1981 dan 1998) tidak boleh dipercayai; mereka sentiasa berubah pekerjaan; mereka adalah serpihan kronik; mereka tidak mempunyai kesetiaan majikan. Nah, satu kajian baru dari Pusat Penyelidikan Pew meletakkan beberapa maklumat bercanggah yang sangat menarik ke dunia: Millennials sebenarnya hanya boleh dipercayai sebagai generasi sebelum mereka.
Kajian itu juga mengambil penemuan ini satu langkah lagi untuk mengatakan bahawa milennials tetap dengan majikan mereka lebih lama daripada Generation X lakukan pada usia mereka. 63.4% milenium telah bekerja dengan majikan mereka selama 13 bulan atau lebih; apabila Generasi X adalah umur yang sama, 59.9% daripadanya telah bekerja dengan majikan mereka untuk jumlah masa yang sama.
Satu sebab untuk milenium tinggal lebih lama di tempat kerja ialah tahap pendidikan mereka. Jabatan Buruh mengatakan bahawa mereka yang berpendidikan tinggi, cenderung berpegang teguh dengan jawatan. Dengan milenium menjadi generasi paling berpendidikan dalam sejarah, korelasi ini masuk akal.
Pew menyebutkan penemuan mereka, juga menunjukkan bahawa tinggal lebih lama di pekerjaan mungkin tidak semua yang hebat untuk milenium. "Tempoh panjang Millennials yang berpendidikan tinggi berbanding dengan pekerja Gen X tidak semestinya diterjemahkan ke dalam gaji yang lebih tinggi atau lebih banyak jaminan pekerjaan," kata kajian itu. "Mereka mungkin berpegang dengan majikan mereka sekarang kerana kekurangan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dengan majikan yang berbeza."
Bilangan adalah berbeza untuk milenium yang kurang berpendidikan yang kelihatannya akan meninggalkan pekerjaan lebih kerap daripada rakan sejawat mereka yang berpendidikan tinggi, tetapi masih setanding dengan Generasi X.
Sudah tentu, bahawa stereotaip milenium seluruh pekerjaan mati salah. Malah, ia kelihatan seperti milenium mungkin melekat pada sesuatu - walaupun mereka mungkin tidak mahu.