Apa yang Terjadi kepada Pilihan Saham Saya Selepas Saya Meninggalkan Syarikat?

Meninggalkan syarikat mewujudkan beberapa kesulitan, yang paling melibatkan manfaat syarikat. Anda kini perlu mencari pelan kesihatan baru, pelan persaraan baru dan berurusan dengan apa-apa jenis faedah saham yang mungkin anda terima. Sesetengah pelan agak universal dan membolehkan anda melancarkan akaun apabila anda beralih ke perniagaan yang berbeza. Manfaat lain, seperti pilihan saham, lebih sukar untuk bergerak dan ditadbir oleh peraturan syarikat apabila anda memilih untuk meninggalkan perniagaan.

Definisi

Pilihan saham adalah sejenis manfaat yang membolehkan anda, sebagai pekerja, membeli saham syarikat pada harga tertentu. Sudah tentu, pilihan ini jarang berguna sekiranya anda perlu membayar sebanyak mungkin untuk stok sebagai pelabur lain (kecuali saham syarikat sangat sukar untuk dicari untuk dijual), oleh itu syarikat biasanya menawarkan diskaun saham kepada pekerja. Pekerja boleh memilih untuk menggunakan pilihan saham dan membeli stok atau dia tidak boleh berbuat apa-apa.

Tujuan

Syarikat menambah pilihan saham untuk faedah mereka untuk membantu menarik pekerja yang berfikir perniagaan akan berjalan dengan lancar dari masa ke masa. Opsyen saham tidak banyak ditawarkan syarikat - mereka mungkin perlu menerima jumlah pembiayaan yang lebih rendah daripada jualan saham kepada pekerja, dan terdapat beberapa yuran pengurusan yang terlibat, tetapi itu semua. Ini menjadikan pilihan saham mudah untuk ditawarkan oleh syarikat, walaupun pekerja dipecat atau tiba-tiba meninggalkan sebuah syarikat.

Tempoh Vesting

Apabila pekerja meninggalkan sebuah syarikat adalah sangat penting berkaitan dengan pilihan saham. Tempoh peletakan adalah masa yang perlu anda bekerjasama untuk syarikat sebelum pilihan saham menjadi boleh dilaksanakan, iaitu sebelum anda boleh menggunakannya. Kebanyakan tempoh peletakan hak adalah beberapa tahun. Sekiranya anda meninggalkan syarikat sebelum tempoh peletakan ini selesai, maka anda tidak boleh menggunakan pilihan saham dan mereka diserap kembali ke syarikat.

Had Masa

Jika pilihan anda telah ditetapkan dan anda masih meninggalkan, maka syarikat biasanya membuat had masa untuk anda menggunakan pilihan tersebut setelah anda tidak lagi bekerja untuk syarikat itu. Biasanya, anda mempunyai antara tiga dan enam bulan sebelum anda kehilangan pilihan, yang sekali lagi tidak membiayai syarikat kerana mereka pada asasnya menawarkan diskaun ke atas saham-saham tersebut untuk bermula.

Peraturan Peserta

Kebanyakan syarikat juga mempunyai peraturan ketat mengenai pesaing. Jika anda meninggalkan sebuah syarikat dan mula bekerja untuk salah satu daripada pesaing mereka, pilihan anda mungkin akan dibatalkan dengan segera, jadi gunakannya sebelum anda mula bekerja lagi.