Isi kandungan:

Anonim

Kos purata insurans kesihatan bergantung kepada pelbagai faktor, termasuk siapa yang membayar kos liputan kesihatan. Kos untuk penjagaan kesihatan termasuk premium yang dibayar untuk Medicare, polisi insurans kesihatan kumpulan yang dibayar oleh majikan dan polisi insurans individu. Kos individu untuk insurans kesihatan boleh termasuk kos luar seperti bayaran premium, deductible dan pembayaran bersama. Kos juga termasuk bayaran yang dibuat secara bulanan atau tahunan.

Purata Kebangsaan

Purata kebangsaan untuk kos penjagaan kesihatan setiap orang meningkat secara drastik setiap tahun. Pada tahun 2007, kos purata setiap orang untuk perlindungan insurans kesihatan adalah $ 7,421, iaitu peningkatan sebanyak 6 peratus berbanding tahun sebelumnya. Pada tahun 2008, kos purata untuk penjagaan kesihatan setiap orang melepasi $ 8,000. Peningkatan tahunan untuk penjagaan kesihatan melampaui inflasi.

Liputan Tunggal

Kos penjagaan kesihatan untuk liputan tunggal telah meningkat setiap tahun untuk majikan yang menyediakan polisi insurans kesihatan kumpulan kepada pekerja mereka. Premium majikan untuk perlindungan dari 2006 hingga 2007 meningkat 6 peratus. Majikan membayar purata $ 4,479 setiap pekerja untuk perlindungan insurans kesihatan dalam tempoh tersebut.

Sumbangan pekerja

Sumbangan yang dibuat oleh pekerja terhadap kos penjagaan kesihatan mereka juga meningkat setiap tahun. Pekerja yang mempunyai liputan tunggal menyumbang purata kira-kira $ 730 ke atas premium insurans kesihatan mereka pada tahun 2007.

Kos Kurang Upaya

Pekerja yang membayar kos saku biasanya membayar jumlah yang boleh ditolak, bayaran bersama dan insurans bersama. Jumlah yang boleh ditolak setiap pekerja terdiri daripada $ 400 dan $ 460, bergantung kepada sama ada organisasi penyedia atau organisasi penyelenggaraan kesihatan yang digunakan. Apabila pembayaran bersama digunakan, kos purata hampir $ 210 pada tahun 2007.

Pelan Kesihatan Deductible Tinggi

Ramai individu mempunyai pelan insurans kesihatan yang boleh ditolak sama ada melalui majikan atau polisi insurans kesihatan individu. Deductibles untuk jenis pelan kesihatan ini boleh berkisar dari $ 2,000 hingga $ 3,000 atau lebih, bergantung kepada apa yang dipilih untuk rancangan itu. Kos yang boleh ditolak untuk pelan kesihatan ini boleh diimbangi apabila pembayaran balik kesihatan atau akaun simpanan kesihatan digunakan.

Medicare dan Medicaid

Kos Medicare dan Medicaid juga meningkat setiap tahun kerana lebih banyak wang dibelanjakan ketika orang tua atau kehilangan pekerjaan mereka. Program-program ini akan mempunyai bahagian yang lebih besar daripada kos individu bukan sahaja kepada kerajaan negeri dan persekutuan, tetapi untuk setiap orang yang membayar premium dan potongan.

Disyorkan Pilihan Editor