Isi kandungan:
- Kelayakan dalam Persaraan
- Mendapatkan COBRA Dengan Medicare
- Masa Peralihan
- Membayar Liputan
- Mencapai Had COBRA
COBRA - Akta Penyesuaian Belanjawan Omnibus Yang Disatukan - memerlukan kebanyakan majikan yang mempunyai insurans kesihatan kumpulan untuk membuat liputan berterusan untuk bekas pekerja yang memenuhi keperluan tertentu. Untuk menjadi layak untuk COBRA, anda mesti mempunyai perlindungan di bawah pelan majikan sebelum meninggalkan, dan anda mesti meninggalkan kerana acara yang layak. Persaraan adalah satu acara yang layak.
Kelayakan dalam Persaraan
Jika anda ingin meneruskan perlindungan insurans anda melalui COBRA, apa-apa sebab untuk meninggalkan kerja kecuali salah laku kasar adalah acara yang layak. Jika anda bersara dengan rekod kerja yang memuaskan, anda layak untuk COBRA. Sekiranya anda dipecat kerana salah laku kasar, anda tidak layak walaupun anda menganggap diri anda bersara kerana anda tidak mencari kerja. Walaupun anda mengutip faedah persaraan, salah laku kasar membatalkan anda.
Mendapatkan COBRA Dengan Medicare
Jika anda sudah mempunyai Medicare sebelum bersara, anda juga boleh mendapatkan perlindungan COBRA jika anda layak. Ia tidak berfungsi dengan cara yang lain. Jika anda pergi ke COBRA terlebih dahulu dan kemudian mendaftar di Medicare, majikan anda boleh menamatkan COBRA anda. Dengan pengecualian yang jarang berlaku, jika anda mempunyai Medicare dan COBRA, Medicare membayar terlebih dahulu. Ini bermakna bahawa Medicare adalah insurans utama.
Masa Peralihan
Dalam tempoh 30 hari dari tarikh persaraan anda, majikan anda mesti memberitahu anda sama ada anda layak untuk COBRA. Anda mempunyai 60 hari untuk mendaftar. Tempoh ini bermula pada hari pemberitahuan dihantar atau hari terakhir perlindungan pekerja anda, mengikut mana yang akan datang. Jika anda terlepas tarikh akhir, anda akan kehilangan peluang untuk COBRA bersara.
Membayar Liputan
Sebelum bersara, majikan anda mungkin telah membayar sebahagian daripada premium insurans anda. Semasa bersara, majikan anda boleh meminta anda membayar keseluruhan kos COBRA ditambah 2 peratus dalam yuran, untuk sejumlah 102 peratus daripada kos. Anda mesti membuat bayaran pertama dalam tempoh 45 hari selepas mendaftar untuk COBRA. Sekiranya bayaran ini terlambat, anda mungkin kehilangan akses. Anda juga mungkin kehilangan liputan jika anda tidak membayar premium berterusan anda pada masanya.
Mencapai Had COBRA
Anda layak untuk COBRA untuk masa yang terhad semasa persaraan anda. Biasanya liputan COBRA diperluaskan selama 18 bulan, tetapi beberapa rancangan mungkin berterusan selama 36 bulan atau lebih, mengikut budi bicara majikan.