Apakah Sumbangan Maksimum untuk 401k?

Rancangan 401k berfungsi sebagai sumber utama simpanan persaraan untuk ramai orang. Pekerja boleh memilih untuk mempunyai sebahagian daripada upah mereka yang menyumbang kepada pelan 401k mereka berdasarkan asas sebelum cukai. Sumbangan ini juga dipanggil penangguhan elektif. Majikan kadangkala sepadan dengan peratusan sumbangan pekerja sebanyak 401k sebagai manfaat pekerjaan. Cukai ditunda pada rancangan 401k sehingga wang ditarik balik.

A 401k boleh menjadi sebahagian besar daripada telur sarang persaraan. Kredit: Francesco Ridolfi / iStock / Getty Images

Jenis Pelan 401k

Sesetengah majikan akan memadankan sumbangan kepada 401k.credit: Catherine Yeulet / iStock / Getty Images

Kebanyakan orang dengan 401k mempunyai rancangan tradisional. Di bawah peraturan 401k tradisional, majikan mesti memenuhi keperluan tanpa syarat tertentu, dan pekerja mungkin tertakluk kepada jadual peletakhakan untuk sumbangan majikan. Di dalam pelan 401k pelabuhan yang selamat, pekerja segera menjadi sepenuhnya dalam sumbangan majikan, dan majikan mengelakkan keperluan tanpa diskriminasi rancangan 401k tradisional. A 401k sederhana yang memenuhi keperluan perniagaan kecil - yang mempunyai 100 atau kurang pekerja. Seperti dengan pelabuhan selamat 401k, pekerja segera dilaburkan sepenuhnya dalam sumbangan majikan. SEDERHANA adalah akronim bagi pelan insentif simpanan untuk pekerja.

Maximum Sumbangan 401k

Terdapat batasan kepada jumlah upah yang individu boleh menyumbang kepada rancangan 401k mereka. Kredit: darren baker / iStock / Getty Images

Had terdapat pada jumlah upah pekerja boleh menyumbang kepada rancangan 401k. Bagi tahun 2010 dan 2011, Kod Hasil Dalam Negeri menghalang penangguhan pilihan untuk $ 16,500 untuk pelan 401k pelabuhan tradisional dan selamat, dan $ 11,500 untuk Rancangan 401k SEMUA. Pelan 401k individu mungkin mengenakan had lain, seperti peratusan pendapatan tertentu, yang boleh menyebabkan sumbangan yang lebih rendah. Pelan boleh membenarkan caruman tangkapan untuk pekerja berumur 50 tahun ke atas; Sumbangan tambahan maksimum 2010 dan 2011 ialah $ 5,500 untuk pelan 401k pelabuhan tradisional dan selamat, dan $ 2,500 untuk rancangan 401k SEDERHANA. Sumbangan dari semua sumber tidak boleh melebihi 100 peratus daripada pampasan pekerja atau, untuk 2010 dan 2011, $ 49,000, yang mana lebih kurang.

Cukai ke atas sumbangan 401k

Penolakan elektif pekerja kepada pelan 401k tidak tertakluk kepada cukai pendapatan persekutuan. Kredit: Jacob Wackerhausen / iStock / Getty Images

Penangguhan elektif pekerja kepada pelan 401k tidak tertakluk kepada cukai pendapatan persekutuan, tetapi cukai Sosial dan Medicare masih dikenakan. Sumbangan majikan kepada pelan 401k tidak termasuk dalam pendapatan bercukai. Cukai dinilai pada pengagihan 401k dari kedua-dua pekerja dan majikan sumbangan sebelum cukai.

Sumbangan sebanyak 401k

Sesetengah pelan membenarkan pengeluaran lebihan sumbangan. Kredit: Francesco Ridolfi / iStock / Getty Images

Sekiranya caruman 401k melebihi had, pelan itu boleh membenarkan pengeluaran lebihan. Caruman lebihan yang dikeluarkan pada 15 April tahun berikutnya adalah sebagai pendapatan boleh dicukai bagi tahun yang dibuat, dan pendapatan pada jumlah yang berlebihan dikenakan cukai pada tahun itu sumbangan telah ditarik balik. Sumbangan yang banyak yang tidak ditarik balik pada 15 April tahun berikutnya juga dianggap sebagai pendapatan bercukai bagi tahun mereka dibuat. Di samping itu, sumbangan berlebihan ini dikenakan cukai kali kedua apabila wang ditarik balik.