Isi kandungan:
Banyak syarikat menawarkan peluang pekerja mereka untuk mengambil bahagian dalam pelan pemilikan saham pekerja, atau ESOP. Secara amnya, peserta ESOP membayar sebahagian daripada kos syer saham atau diberikan saham saham tanpa sebarang kos. Bagaimanapun, ini berbeza dengan pelan "pilihan saham". Apabila pekerja sudah bersedia untuk meninggalkan syarikat, penting untuk melalui langkah pembubaran stok yang betul.
Langkah
Lihat Penyata Faedah Individu ESOP yang paling terkini dan semak pegangan saham semasa anda. Rujuk dengan penyata kewangan syarikat anda yang terkini untuk mencari nilai saham. Sesetengah syarikat menyediakan kenyataan berasingan hanya untuk ESOP, di mana nilai saksama saham saham ditentukan oleh firma bebas.
Langkah
Sebaik sahaja anda tahu apa yang anda harapkan untuk menerima daripada menjual saham anda, huraikan Perihalan Rencana Ringkasan anda (SPD) dan, jika ada, buku panduan ESOP pekerja. Dokumen ini akan membincangkan siapa yang perlu anda hubungi untuk menjual saham ESOP anda. Jika ini tidak tersedia, hubungi wakil sumber manusia syarikat anda.
Langkah
Dengan pernyataan dan nilai yang dijangkakan di tangan, hubungi wakil ESOP anda. Orang ini, yang mungkin berada di jabatan sumber manusia atau syarikat pengurusan luar, akan memulakan transaksi jualan anda. Sahkan bahawa pemotongan dan nilai saham anda padan, atau melebihi, pernyataan terbaru anda dengan perwakilan.
Langkah
Wakil anda akan menjaga keperluan pentadbiran penjualan. Anda mungkin perlu menandatangani borang yang menerima terma jualan. Setelah transaksi selesai, anda akan menerima cek untuk nilai saham yang dijual.