Isi kandungan:
Kebanyakan aplikasi pekerjaan meminta anda untuk menyenaraikan tiga pekerjaan terakhir anda dan memberikan anda pilihan untuk menambah sejarah kerja tambahan jika anda mahu. Sekiranya anda mempunyai sejarah kerja yang panjang, anda mungkin tidak mahu menyertakan semuanya kerana mata majikan anda mungkin melelas dan dia mungkin berhenti membaca permohonan anda. Sertakan sejarah kerja yang cukup untuk memberi majikan masa depan anda rasa siapa anda tanpa menyenaraikan setiap pekerjaan.
Standard 10-Tahun
Walaupun tiada peraturan tertentu mengenai sejauh mana yang akan berlaku apabila menyenaraikan sejarah kerja anda, Frank Dadah dari Winter & Wyman mengatakan bahawa anda harus kembali tidak lebih dari 10 tahun, menurut careerbuilder.com. Sekiranya anda menyertakan terlalu banyak sejarah kerja, anda menghadapi risiko yang melampaui majikan calon anda dan tidak mendapat panggilan untuk temu duga. Oleh itu, anda harus memotongnya kira-kira 10 tahun. Walau bagaimanapun, jika anda telah bekerja pada satu pekerjaan selama lebih dari 10 tahun, meletakkan tarikh permulaan dan tamat kerja yang betul supaya majikan dapat mendapatkan kesetiaan syarikat anda.
Slanting Résumé Anda
Membentangkan pengalaman kerja yang berkaitan adalah lebih penting daripada jumlah pengalaman kerja yang anda miliki. Kebanyakan aplikasi pekerjaan termasuk résumé, jadi anda boleh menyebutkan tiga pekerjaan terakhir yang anda buat pada aplikasi dan menggunakan résumé anda untuk menyerlahkan pengalaman kerja yang menunjukkan keupayaan anda untuk melakukan pekerjaan tertentu yang anda upah. Anda mungkin ingin meninggalkan pengalaman kerja dalam bidang lain kecuali anda boleh membuatnya relevan dengan tugas yang sedang anda gunakan.
Tentukan Harapan Majikan
Majikan berpotensi anda mungkin mengharapkan anda mempunyai sejarah kerja yang lebih lama, bergantung kepada jenis pekerjaan yang anda gunakan. Contohnya, jika anda memohon kedudukan pengurusan, majikan anda mungkin menjangka anda mempunyai beberapa tahun, jika tidak berpuluh-puluh pengalaman dalam bidang pilihan anda. Menyesuaikan sejarah kerja anda dengan harapan majikan anda sebaik mungkin. Gunakan résumé pendek untuk pekerjaan yang tidak memerlukan banyak pengalaman dan résumé yang lebih panjang untuk pekerjaan yang memerlukan banyak pengalaman.
Pertimbangan lain
Majikan sering mengejek jurang yang panjang di antara tempoh pekerjaan, jadi anda tidak mahu meninggalkan lubang besar dalam resume anda. Jangan hanya menyenaraikan pekerjaan pendek atau sementara dengan mengorbankan pekerjaan jangka panjang sama ada; ini menjadikannya kelihatan seolah-olah anda tidak boleh tinggal dengan satu pekerjaan untuk jangka masa panjang. Bertujuan untuk mengimbangi; Jangan terlalu banyak menyenaraikan pekerjaan, tetapi jangan memotong résumé anda dengan cara yang tidak baik.