Berapa Banyakkah Saya Boleh Menyumbang Tahunan ke 403B?

Jika anda bekerja untuk majikan awam atau bukan keuntungan, anda mungkin mempunyai akses kepada pelan 403 (b). Pelan 403 (b) ini membolehkan anda untuk mengetepikan wang untuk persaraan atas dasar cukai tertunda. Wang yang anda melabur ke dalam rancangan 403 (b) merendahkan pendapatan yang boleh dikenakan cukai anda, dan pada gilirannya bermakna anda membayar kurang semasa cukai semasa menyimpan untuk persaraan. Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri menyediakan had sumbangan yang besar untuk 403 (b) rancangan, tetapi ia mengehadkan jumlah pekerja yang dapat dilupuskan.

Buat setiap hit sen dalam 403 (b) anda.

Had Majikan

Sesetengah majikan mengehadkan peratusan pendapatan pekerja mereka boleh menyumbang kepada rancangan 403 (b) syarikat. Ini bermakna jumlah yang anda boleh menyumbang kepada pelan mungkin kurang daripada had yang ditetapkan oleh IRS. Sebagai contoh, jika gaji anda adalah $ 30,000 setahun dan majikan anda mengehadkan caruman pekerja kepada 30 peratus gaji anda, yang paling banyak anda boleh mengetepikan ialah $ 9,000.

Had Sumbangan Biasa

Had sumbangan untuk 403 (b) rancangan berubah dari semasa ke semasa, dan selalu merupakan idea yang baik untuk memeriksa had tersebut sebelum merancang strategi sumbangan anda untuk tahun yang akan datang. Untuk tahun 2010, pekerja boleh menyumbang sehingga $ 16,500 ke rancangan mereka jika mereka berusia 49 tahun dan lebih muda. Pekerja 50 tahun ke atas boleh menyumbangkan wang tambahan di bawah peruntukan tangkapan.

Sumbangan Catch-Up

Pekerja yang lebih tua dengan beberapa aset kewangan berisiko menghadapi persaraan miskin, jadi IRS telah menubuhkan peruntukan tangkapan untuk membolehkan pekerja berusia 50 tahun dan lebih tua untuk mengetepikan wang tambahan untuk tahun keemasan mereka. Untuk tahun 2010 pekerja-pekerja yang lebih tua boleh mengetepikan tambahan $ 5,500 dalam rancangan 403 (b) mereka, untuk jumlah had sumbangan sebanyak $ 22,000.

Pelbagai Pekerjaan

Jika anda bekerja di lebih daripada satu pekerjaan dan kedua-dua pekerjaan menawarkan pelan 403 (b), jumlah sumbangan dari semua pekerjaan itu tidak dapat melebihi had semasa yang ditetapkan oleh IRS. Sebagai contoh, jika pada tahun 2010 anda bekerja untuk satu majikan dan menyumbang $ 9,000 kepada anda 403 (b) dan kemudian menukar kerja, yang paling anda dapat menyumbang pada pekerjaan baru anda ialah $ 7,500, dengan asumsi anda berusia 49 tahun atau lebih muda dan tidak layak untuk menangkap - sumbangan sumbangan. Anda perlu menjejaki sumbangan anda untuk setiap pelan, kerana pentadbir yang berbeza tidak dapat mengetahui berapa banyak yang telah anda sumbangkan kepada pelan 403 (b) majikan yang lain.