Isi kandungan:
Bukan perkara biasa bagi majikan untuk membuat beberapa wawancara sebelum membuat keputusan muktamad untuk menyewa pemohon. Selepas mengkaji semula semua permohonan dan resume yang dikemukakan, anda mungkin menerima perkataan dari majikan yang berpotensi bahawa temuduga telefon diminta. Adalah penting untuk anda bertindak balas terhadap temuduga telefon dengan segera dan mula membuat persiapan untuknya. Kesan yang baik semasa wawancara telefon boleh membawa kepada wawancara bersemuka.
Langkah
Hubungi calon majikan dalam masa 24 jam dengan kalendar anda. Bersiaplah untuk menyusun semula jadual anda supaya anda boleh didapati apabila majikan ingin menjalankan temuduga. Sesetengah pelantikan tidak dapat dibantu, tetapi tugas-tugas selalu boleh dikendalikan oleh wawancara. Sekiranya anda perlu bekerja, cuba penjadualan wawancara semasa rehat tengah hari atau sebelum atau selepas peralihan anda.
Langkah
Bercakap kepada majikan yang berpotensi dengan keyakinan dan semangat. Ini akan membantu anda menonjol di kalangan pemohon lain. Ini penting apabila anda bertindak balas untuk menjadualkan temuduga dan apabila anda mengambil bahagian dalam temu bual sebenar.
Langkah
Sebutkan satu atau dua kelayakan yang menjadikan anda calon terbaik untuk pekerjaan tersebut. Slaid ini dalam perbualan secara semula jadi; jangan paksanya. Anda akan mempunyai peluang untuk bercakap mengenai semua kelayakan anda semasa temu duga itu sendiri. Sekali lagi, anda hanya mahu membuat kesan yang baik yang akan membuat majikan menantikan wawancara sebenar.
Langkah
Pilih tarikh dan masa yang paling sesuai untuk kedua-dua pihak dan ulangi tarikh dan masa kepada majikan. Ini membolehkan majikan yang berpotensi tahu anda berorientasikan detail dan bahawa anda serius untuk membuat diri anda tersedia pada masa yang ditetapkan.
Langkah
Terima majikan untuk peluang untuk ditemuramah lagi dan beritahu dia bahawa anda senang bercakap dengannya secara ringkas untuk mengatur wawancara telefon. Ini membolehkan anda mengakhiri perbualan dengan nota yang baik.
Langkah
Sediakan untuk temuduga telefon dengan meneliti syarikat dan datang dengan beberapa soalan anda sendiri. Majikan tidak hanya mencari pekerja yang boleh menjawab soalan tentang diri mereka sendiri; mereka mencari individu yang berminat untuk menjadi sebahagian daripada syarikat mereka.