Isi kandungan:
Jika anda merancang bercuti, atau ingin memastikan anda mempunyai waktu yang mencukupi jika anda menjadi sakit, anda boleh memikirkan elaun cuti anda setakat ini atau merancang masa depan berdasarkan jam yang dijangka. Ini adalah mudah sekiranya anda diberi bilangan hari yang ditetapkan setiap tahun, tetapi jika anda memperoleh bilangan jam atau hari tertentu setiap hari, pengiraan mempunyai beberapa langkah.
Langkah
Jumlah bilangan jam yang telah anda bawa dari tahun sebelumnya. Sesetengah majikan mengehadkan bilangan jam yang anda boleh bawa dari tahun ke tahun, jadi pastikan anda menggunakan masa itu sebelum anda kehilangannya. Pecahkan PTO menjadi dua pengiraan berasingan, satu untuk cuti cuti dan satu cuti sakit, jika majikan anda menyimpan masa itu dalam dua kolam berasingan.
Langkah
Perhatikan bilangan jam yang telah anda terima setakat ini. Jika anda tidak mempunyai pernyataan, kongsi jam (atau hari, jika berkenaan) bekerja dengan kadar yang anda peroleh PTO. Sebagai contoh, jika anda telah bekerja 400 jam setakat tahun ini, dan anda mengakru PTO pada kadar 1 jam untuk setiap 16 jam bekerja, bahagikan 400 oleh 16 untuk mendapatkan jam terakru setakat ini, 25.
Langkah
Lakukan pengiraan yang sama untuk jam yang dijangka. Sebagai contoh, jika anda ingin mengira jam yang anda akan terakru oleh tarikh tertentu, bahagikan jam yang anda akan bekerja dengan kadar akrual. Jika anda akan bekerja 1,200 jam lagi dengan tarikh yang diberikan, dalam contoh ini, membahagikan sebanyak 16, yang sama dengan 75 jam.
Langkah
Tambah jumlah jam anda yang dibawa, diperolehi sejauh ini dan PTO yang anda harapkan anda akan mendapat untuk mendapatkan jumlah jam dengan tarikh yang diberikan. Dalam contoh ini, jika anda menjalankan lebih dari 40 jam, terakru 25 dan merancang untuk mengumpul lebih 75, anda akan mempunyai 140 kali PTO pada waktu itu, kira-kira 3.5 minggu untuk minggu kerja 40 jam.