Isi kandungan:
Kedua-dua Kumpulan Wang Simpanan Pekerja, bermula pada tahun 1951, dan Kumpulan Wang Simpanan Pusat yang ditubuhkan pada 1 Julai 1955, menyediakan dana persaraan untuk pekerja bergaji selain membantu perbelanjaan perumahan dan perubatan. KWSP direka untuk orang bergaji Malaysia dan India, manakala rancangan CPF adalah untuk pekerja di Singapura. Terdapat perbezaan dalam jumlah sumbangan, dan berapa banyak dan apabila wang itu ditarik balik.
Perbezaan KWSP dan CPF
Pekerja yang mengambil bahagian dalam program KWSP mempunyai pilihan untuk menyumbang 12 peratus atau lebih gajinya manakala sumbangan majikan ditetapkan pada 12 peratus, sehingga 2015. Dengan program CPF, seorang pekerja menyumbang 20 peratus gaji tetap dan Jumlah majikan mungkin berbeza-beza, bermula pada 15.5 peratus pada tahun 2013. Di bawah peraturan program KWSP, pekerja boleh menarik balik sebahagian daripada sumbangannya pada usia 50 tahun, tetapi dia mesti meninggalkan sekurang-kurangnya 40 peratus daripada jumlah dalam dana itu sehingga tarikh dia bersara. Ini berbeza dengan program CPF, di mana penyumbang sehingga 2013 dikehendaki mempunyai sekurang-kurangnya S $ 117,000 dalam akaun sebelum sebarang pengeluaran boleh dibuat. Dana program KWSP dilaburkan dalam pembolehubah kenderaan kewangan manakala dana program CPF dilaburkan hanya dalam bon kerajaan.