Bilakah saya boleh menarik wang persaraan GTE?

Individu yang bekerja untuk Perbadanan Telefon dan Elektrik Umum biasanya berhak mendapat manfaat pencen apabila mereka bersara, tetapi manfaat ini mungkin bermula pada masa yang berlainan bagi setiap pekerja. Dalam kebanyakan kes, umur individu dan tahun perkhidmatan kreditinya ditentukan sama ada dia boleh mula menerima faedah.

Sesetengah pekerja GTE menarik balik faedah mereka awal apabila Verizon membeli GTE.

Mengenai GTE

GTE Corporation adalah organisasi bebas sehingga 30 Jun 2000, apabila Verizon Communications, Inc. memperolehnya dan anak-anak syarikatnya. Apabila pengambilalihan itu berlaku, ramai bekas pekerja GTE menjadi pekerja Verizon, dan para pekerja itu melancarkan faedah pencen GTE mereka ke dalam rancangan pencen Verizon baru. Bekas pekerja GTE yang tidak bekerja untuk Verizon mengekalkan faedah mereka dalam rancangan pencen GTE, melancarkan faedah pencen mereka ke dalam IRA baru atau mengembalikannya.

Pengeluaran Faedah Verizon

Sekiranya anda melancarkan faedah persaraan GTE anda ke dalam rancangan pencen Verizon, anda boleh menarik balik mereka pada usia apa-apa jika anda mempunyai perkhidmatan berkredit bersih 30 tahun atau lebih. Sekiranya anda sekurang-kurangnya 50, anda boleh mengeluarkan faedah jika anda mempunyai 25 tahun atau lebih perkhidmatan kreditan bersih. Sekiranya anda sekurang-kurangnya 55, anda boleh menarik balik faedah jika anda mempunyai perkhidmatan kreditinya lebih daripada 20 tahun, dan sekiranya anda sekurang-kurangnya 60, anda boleh menarik balik faedah jika anda mempunyai 15 tahun perkhidmatan dikreditkan bersih. Jika anda sekurang-kurangnya 65, anda boleh mengeluarkan faedah dengan hanya 10 tahun perkhidmatan dikreditkan bersih.

Situasi lain

Jika anda meninggalkan faedah yang ditangguhkan anda dalam pelan pencen GTE, faedah ini akan tersedia untuk anda apabila anda mencapai umur persaraan. Walau bagaimanapun, anda tidak boleh biasanya mengeluarkan 100 peratus daripada manfaat anda sehingga anda mencapai 65 tahun. Bekas pekerja GTE yang melunaskan pelan pencen mereka telah menerima wang persaraan mereka dan bekas pekerja GTE yang melancarkan faedah persaraan ke dalam IRA baru mesti mengikuti peraturan pengedaran akaun baru untuk menarik balik faedah mereka.

Pertimbangan

Kebanyakan bekas pekerja GTE yang mengekalkan rancangan pencen GTE mereka akan menerima faedah yang dikurangkan jika mereka membuat pengeluaran sebelum usia 65 tahun. Walau bagaimanapun, apabila Verizon memperoleh GTE, ia menawarkan pekerja GTE insentif pemisahan sukarela yang menghapuskan pengurangan kepada manfaat pencen bagi pekerja GTE yang memilih awal bersara. Individu yang menyertai insentif ini, berusia di bawah 55 tahun dan kurang dari 30 tahun perkhidmatan berkredit bersih boleh menarik balik faedah pencen mereka awal tanpa penalti.