Isi kandungan:
Sekiranya anda kehilangan pekerjaan selepas anda tidak memaklumkan majikan anda, anda tidak mendapat pekerjaan, anda mungkin mempunyai pilihan untuk mendapatkan pekerjaan anda. Sama ada anda lakukan bergantung pada sebab anda tidak memanggil dan sifat majikan anda. Sikap anda terhadap situasi ini juga memainkan peranan penting dalam sama ada anda mendapat pekerjaan anda kembali. Pendekatan keadaan dengan teliti dan teliti.
Langkah
Mengekalkan pandangan yang tenang. Semua majikan anda mungkin tahu bahawa anda tidak muncul untuk bekerja apabila anda sepatutnya. Majikan mungkin tidak tahu apa-apa lagi tentang mengapa anda tidak datang bekerja atau mengapa anda tidak memanggilnya. Apabila anda bercakap dengan majikan anda tentang keadaan, ingatlah ini sepanjang perbualan. Memahami dan menghormati majikan yang mempunyai perniagaan untuk menjalankan, dan mempunyai pekerja yang bekerja pada masa adalah penting untuk kejayaan perniagaan.
Langkah
Minta bercakap dengan majikan anda untuk menerangkan keadaan dengan cara yang hormat.Katakanlah, "Saya ingin menjelaskan mengapa saya tidak memanggil untuk kerja. Adakah anda mempunyai masa yang kita boleh bercakap?" Jika boleh, perbualan ini secara peribadi.
Langkah
Berikan akaun ringkas dan tepat mengapa anda tidak memanggil untuk kerja. Sekiranya berlaku kecemasan, beri butiran kecemasan. Perincian langkah-langkah yang anda cuba ambil untuk memberitahu majikan ketiadaan anda. Ini penting jika anda tidak dapat melalui majikan melalui telefon atau kaedah komunikasi lain. Elakkan daripada memberi kisah sedih. Kekal sebagai profesional yang mungkin, mengulangi bahawa anda ingin mengekalkan tugas anda. Mohon maaf atas kekeliruan dan ketidakselesaan yang menyebabkan ketidakhadiran anda. Mengakui bahawa ketiadaan anda berdampak negatif terhadap perniagaan dan rakan sekerja anda adalah penting untuk melihat gambar yang lebih besar mengenai panggilan tanpa / panggilan anda.
Langkah
Terima majikan anda untuk bercakap dengan anda, walaupun perbualan itu tidak menghasilkan pekerjaan anda kembali. Majikan anda mempunyai hak untuk menamatkan anda jika anda tidak mematuhi pemberitahuan ketiadaan polisi dalam kebanyakan kes. Jambatan membakar dengan berteriak atau tidak menghormati boleh menjejaskan anda kemudian apabila anda mencari kerja baru dan majikan anda yang berpengalaman mendengar laporan buruk sikap anda dari majikan lama anda.