Isi kandungan:
Apabila pekerja bekerja di tempat kerja, syarikat membayarnya pada kadar tertentu. Jumlah jam bekerja kali kadar gaji yang ditawarkan oleh syarikat sama dengan gaji kasar. Amaun yang dibayar kepada pekerja atas gajinya adalah kurang daripada gaji kasar akibat potongan yang ditahan daripada gaji. Jumlah yang dibayar kepada pekerja pada gaji adalah upah bersih pekerja.
Potongan Cukai Gaji
Kerajaan Persekutuan dan negeri menghendaki majikan memotong cukai gaji dari pekerja gaji. Cukai gaji ini termasuk cukai FICA, yang terdiri daripada cukai Sosial dan Medicare, cukai pendapatan persekutuan dan cukai pendapatan negara. Majikan mengira cukai FICA sebagai peratusan gaji kasar. Majikan mengira cukai pendapatan persekutuan dan cukai pendapatan negara berdasarkan jumlah pengecualian pekerja yang dituntut di Borang W-4. Lebih tinggi bilangan pengecualian, cukai yang kurang ditahan oleh majikan.
Potongan Manfaat Pekerja
Syarikat-syarikat membenarkan pekerja untuk memotong pembayaran faedah pekerja daripada gaji kasar mereka. Faedah-faedah ini termasuk insurans perubatan, insurans gigi, insurans nyawa, sumbangan akaun tabungan kesihatan, pelaburan pelan 401k atau 529 pelaburan akaun. Beberapa faedah mengurangkan pendapatan yang dikenakan cukai. Premium insurans sering dikongsi oleh pekerja dan majikan dan membenarkan pekerja membayar kadar yang dikurangkan untuk liputan. Sumbangan simpanan kesihatan disimpan terus ke dalam akaun pekerja. Pelaburan pelan 401k membolehkan pekerja menyimpan untuk persaraan. Pelaburan akaun 529 membenarkan syarikat itu menyimpan dana kolej untuk penerima manfaat bernama.
Potongan Dail Kesatuan
Sesetengah syarikat menyewa ahli kesatuan untuk bekerja untuk syarikat itu. Ahli kesatuan membayar yuran kepada kesatuan dalam pertukaran untuk faedah yang disediakan oleh kesatuan. Faedah-faedah ini termasuk rundingan untuk keadaan kerja yang lebih baik dan pakej pampasan dan perwakilan sekiranya tindakan syarikat terhadap pekerja. Syarikat mengurangkan potongan kesatuan dari gaji kasar pekerja dan menyerahkan pembayaran secara langsung kepada kesatuan.
Potongan Sokongan Kanak-kanak
Sesetengah pekerja mempunyai anak yang tidak tinggal bersama mereka. Agensi sokongan kanak-kanak negeri mandat bahawa pekerja-pekerja ini membayar sokongan anak untuk membantu ibu bapa penjagaan dengan perbelanjaan hidup untuk anak-anak. Kebanyakan negeri memerlukan pembayaran sokongan kanak-kanak ini dipotong daripada upah kasar pekerja dan dikemukakan kepada agensi sokongan kanak-kanak. Agensi sokongan kanak-kanak membayar ibu bapa penjaga.