Isi kandungan:
Garnishment upah adalah mahkamah atau perintah pentadbiran yang memerlukan majikan untuk menahan peratusan upah anda untuk membayar hutang yang belum dijelaskan. Undang-undang pemasukan negeri dan Tajuk III Akta Perlindungan Pengguna tidak hanya mengehadkan berapa banyak pendapatan boleh guna anda tertakluk kepada penahanan, tetapi juga melindungi anda daripada kehilangan pekerjaan anda untuk satu perintah garnishment tunggal. Walau bagaimanapun, tiada peraturan yang menghalang anda daripada meninggalkan pekerjaan anda secara sukarela, atau akibat undang-undang untuk berbuat demikian.
Kerugian Sukarela Pekerjaan
Perintah garnishment upah adalah sah hanya sekiranya anda memperoleh upah. Tanpa gaji, seorang pemiutang penghakiman atau agensi persekutuan tidak mempunyai apa-apa untuk menghias. Walau bagaimanapun, ini bukan penyelesaian jangka panjang, kerana pemiutang hanya boleh memfailkan permintaan garnishment baru sebaik sahaja anda mencari pekerjaan baru.
Potensi akibat
Sebuah writ of garnishment order menghendaki anda melaporkan bukan sahaja perubahan pekerjaan, tetapi juga sebarang pendapatan bukan gaji. Pendapatan dari Jaminan Sosial, ketidakupayaan, persaraan, pembayaran anak dan bayaran perlindungan adalah selamat daripada pemiutang penghakiman tetap. Walau bagaimanapun, agensi kerajaan termasuk Perkhidmatan Pendapatan Dalaman, Jabatan Pendidikan dan agensi sokongan kanak-kanak di negara anda mempunyai pilihan untuk merebut dana ini. Dalam kes ini, satu-satunya pilihan anda ialah merayu pesanan dengan membuktikan ia akan menyebabkan kesusahan yang tidak diingini kepada diri sendiri dan keluarga anda. Walau bagaimanapun, mahkamah tidak boleh melihat dengan baik apabila berhenti kerja secara sukarela melainkan anda boleh membuktikan bahawa anda berhenti untuk alasan yang baik.
Berhenti Menjadi Sendiri
Meninggalkan pekerjaan memulakan perniagaan anda sendiri boleh mempunyai akibat negatif yang tidak diingini. Walaupun pemiutang penghakiman tidak boleh menggunakan garnishment upah dengan cara yang sama jika anda bekerja sendiri, mereka mungkin mempunyai pilihan untuk menggunakan hiasan bukan pendapatan untuk merampas pendapatan yang anda terima daripada bekerja sendiri atau sebagai kontraktor bebas, juga sebagai wang dalam akaun bank dan pendapatan dari harta sewa.
Walaupun undang-undang negeri bervariasi dengan tepat berapa banyak pemiutang boleh mengumpul, banyak yang memberikan kredit kepada akses kepada sehingga 100 peratus daripada pampasan yang anda harapkan. Ini adalah kerana tidak seperti garnishment upah, yang hanya memberi kesan kepada pendapatan boleh guna, garnishment bukan pendapatan menjejaskan jumlah pampasan anda tanpa had.