California Cukai pada Pemeriksaan Bayar Pemecatan

Undang-undang pekerjaan California tidak memerlukan perniagaan untuk memberi pekerja mereka dengan bayaran pemecutan apabila mereka dipecat atau diberhentikan. Walau bagaimanapun, sekiranya syarikat memutuskan untuk memberi pekerja sebuah pakej pemecatan, terdapat isu-isu cukai yang diambil oleh majikan dan pekerja. Notis syarikat California yang menyediakan pekerja mereka dengan pakej pemecatan selaras dengan Akta Keselamatan Pendapatan Persaraan Pekerja 1974 juga harus mematuhi undang-undang pekerjaan persekutuan.

Sekiranya anda dipecat, anda mesti membayar cukai atas pendapatan pemecatan.

Pemutusan gaji

Bayaran pesangon adalah pampasan pengangguran yang dibayar oleh majikan selain daripada sebarang pampasan pekerjaan yang ditawarkan oleh program pengangguran persekutuan dan negeri. Walaupun mereka biasanya disatukan bersama, bayaran pemecutan tidak termasuk bayaran percutian, cuti sakit atau gaji akhir. Sesetengah perniagaan menggunakan bayaran pemutusan ini sebagai pemanis untuk menggalakkan pekerja yang dilepaskan untuk menandatangani pelepasan semua tuntutan, yang merupakan dokumen yang menjamin bekas pekerja tidak akan menyaman majikan pada masa akan datang.

Cukai Persekutuan

Bayaran pemusnahan dianggap pendapatan bercukai oleh Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri. Pembayar cukai California yang kehilangan pekerjaan mereka mesti membayar cukai atas pakej pemecatan mereka semasa tahun cukai mereka menerimanya. Majikan anda harus menahan cukai atas bayaran pemecatan anda dan memasukkan jumlah dalam bentuk cukai W-2 anda. Cukai persekutuan mengenai pendapatan pemisahan bergantung kepada jumlah dan keadaan pembayar cukai. Walau bagaimanapun, potongan standard untuk cukai persekutuan pada pesangon gaji adalah 25 peratus. Contohnya, jika anda menerima $ 1,000 dalam bayaran pemutusan, majikan anda boleh menahan $ 250 ke cukai pendapatan persekutuan.

Cukai Negeri California

California tidak memerlukan pekerja yang menganggur untuk membayar cukai atas faedah pengangguran mereka. Bagaimanapun, sejauh cukai pergi, California menganggap pemecutan sebagai sebahagian daripada gaji anda dan bukan sebagai pampasan pengangguran. Potongan standard bagi pemecatan membayar cukai negara California adalah 6 peratus. Sekali lagi, majikan anda harus menahan amaun ini daripada bayaran pemutusan bersih anda dan terperinci dalam Borang W-2 anda. Walau bagaimanapun, jika majikan anda tidak menahan cukai - persekutuan atau negeri - pada pakej pemutusan anda, anda mungkin perlu membuat anggaran pembayaran sendiri.

Medicare dan Keselamatan Sosial

Walaupun bayaran pemecatan tertakluk kepada cukai pendapatan, ia tidak selalu tertakluk kepada cukai Medicare dan Insurans Sosial. Menurut keputusan Tuntutan Persekutuan Mahkamah Persekutuan pada tahun 2002, bayaran pemecatan pekerja yang dibuang secara sukarela dianggap pampasan pengangguran tambahan dan tidak tertakluk kepada cukai Medicare dan Jaminan Sosial. Walau bagaimanapun, jika majikan menerima bayaran pemecutan sebagai bonus sebagai pertukaran untuk menamatkan kerja secara sukarela, ia mungkin dianggap sebahagian daripada gaji mereka dan oleh itu, tertakluk kepada Medicare dan Cukai Keselamatan Sosial.