Latihan praktikal digunakan untuk membuat nota, dan membuat salinan atau jaring kopi, tetapi kebenaran itu tidak lagi. Sekarang latihan adalah satu langkah penting dalam trajektori kerjaya seseorang, dan di banyak syarikat-syarikat syarikat terbaik di negara ini dibebani dengan tanggungjawab mega; yang juga bermakna, mereka mendapat gaji yang tinggi. Sebenarnya, GlassDoor melihat kehadiran latihan yang paling tinggi di luar sana sekarang, hanya untuk membuktikan betapa seriusnya gaji gaji sementara itu.
Penemuan ini membuktikan bahawa banyak latihan magister yang paling tinggi membayar gaji luar biasa bagi rata-rata pekerja negara. Adakah itu adil? Sukar untuk mengatakan. Tetapi membayar dengan baik tidak membantu untuk merekrut bakat terbaik, dan jika latihan ini membawa kepada peningkatan besar akaun bank, adalah selamat untuk mengatakan bahawa pelatih akan berminat untuk kembali ke syarikat sebagai pekerja sepenuh masa. Semuanya itu, sememangnya baik untuk syarikat dan pekerja. Jenis kemenangan.
Oleh itu, jika anda sedang mencari magang, atau mengenali seseorang yang sedang mencari magang, mungkin syarikat-syarikat yang sangat bergaji tinggi ini layak untuk melakukan semakan.
- Facebook; gaji bulanan median $ 8,000
- Microsoft; gaji bulanan median $ 7,100
- ExxonMobil; gaji bulanan median $ 6,507
- Pasukan jualan; gaji bulanan median $ 6,450
- Amazon; gaji bulanan median $ 6,400
- Epal; gaji bulanan median $ 6,400
- Bloomberg L.P.; gaji bulanan median $ 6,400
- Yelp; gaji bulanan median $ 6,400
- Yahoo; gaji bulanan median $ 6,080
- VMware; gaji bulanan median $ 6,080
GlassDoor sebenarnya menghitung 25 latihan teratas yang paling tinggi sehingga banyak lagi yang dibaca. Semak mereka, dan kemudian mungkin hanya duduk dan memohon.