Anonim

kredit: @ Tampo / Twenty20

Jika anda membesar projek kumpulan penyayang, tempat kerja hari ini mungkin benar-benar menyeronokkan untuk anda. Walau bagaimanapun, jika keyakinan anda yang berhati-hati dengan cepat berubah menjadi kekecewaan lebih sering daripada tidak, anda mungkin mendapati diri anda bersorak kesimpulan yang dicapai oleh penyelidik Harvard Business School: Kerjasama yang berterusan sebenarnya tidak menghasilkan hasil yang terbaik.

Ia adalah dorongan di belakang segala-galanya dari pejabat terbuka ke perisian pemesejan tempat kerja seperti Slack, yang dengan menggabungkan lebih banyak pandangan dan perspektif, tempat kerja dapat menjana hasil terbaik. Tetapi kertas HBS yang akan datang mencabar prospek dengan data. Para penyelidik membahagi peserta kajian ke dalam tiga kumpulan. Satu menyelesaikan masalah yang rumit dengan semua anggota yang bekerja secara berasingan, yang lain secara bersama, dan yang lain dengan gabungan kedua, memecahkan untuk setiap orang yang menyumbang dan berkumpul selepas.

Kumpulan pertama datang dengan penyelesaian yang lebih rendah tetapi lebih berkualiti; kumpulan kedua datang dengan lebih banyak penyelesaian tetapi kualiti purata. Walau bagaimanapun, kumpulan ketiga menghasilkan penyelesaian "terbaik dari kedua-dua dunia", yang kedua-duanya lebih banyak dan lebih kreatif. Penggiat tertinggi dalam kumpulan "kerjasama sekejap-sekejap" adalah satu-satunya yang benar-benar belajar daripada rakan sebaya yang lebih rendah - bermakna kumpulan secara keseluruhan lebih berkesan daripada kumpulan kolaboratif sepenuhnya.

Kerjasama, seperti kepemimpinan, adalah kemahiran yang boleh dan harus dipelajari; Sebaliknya, tidak semua orang pandai melakukannya, tetapi mereka boleh bertambah baik. Walau bagaimanapun, apa yang orang tidak boleh berubah ialah bagaimana kita pulih dari gangguan, yang mungkin menjelaskan mengapa memberi kita struktur struktur waktu sekejap-sekejap yang dibentangkan dengan perbincangan menawarkan kompromi yang lebih berkesan. Projek kumpulan boleh membuat atau memecahkan pengalaman kerja untuk sesetengah orang. Lihatlah jika model HBS sekejap boleh bersandar pejabat anda ke arah bekas.

Disyorkan Pilihan Editor