Isi kandungan:

Anonim

Kemurungan dan gangguan kecemasan boleh menjadi alasan untuk tuntutan pampasan pekerja. Gejala-gejala kemurungan termasuk rasa sangat biru sehingga anda tidak boleh keluar dari tempat tidur pada waktu pagi. Begitu juga, jika anda merasa seperti itu adalah satu cabaran untuk anda meninggalkan rumah anda atau berada di sekeliling orang, maka anda mungkin mengalami gangguan kecemasan. Untuk mengetahui sama ada anda mungkin mempunyai tuntutan pampasan pekerja, anda perlu memikirkan sama ada keadaan ini berkembang daripada sesuatu yang berlaku di tempat kerja.

Pampasan Pekerja untuk Kemurungan & Kecemasan Kredit: ijeab / iStock / GettyImages

Tuntutan Berkaitan Kerja

Kemurungan dan gangguan kecemasan boleh menyebabkan tuntutan pampasan pekerja jika keadaan timbul daripada sesuatu yang berlaku di tempat kerja. Keadaan ini harus menjadi hasil daripada peristiwa yang tiba-tiba dan traumatik di tempat kerja; ia tidak boleh timbul dari peristiwa-peristiwa yang berlaku dari masa ke masa. Sebagai contoh, seseorang yang kehilangan pekerjaan penting selepas kegagalan komputer dan segera mengalami serangan kecemasan mungkin dapat memfailkan tuntutan.

Sokongan Perubatan

Sekiranya anda percaya bahawa anda telah mengalami kemurungan atau gangguan kecemasan dari peristiwa yang berkaitan dengan pekerjaan, anda boleh memfailkan tuntutan pampasan pekerja. Langkah pertama ialah melihat doktor anda, yang akan mengisi borang yang diperlukan. Doktor akan menerangkan keadaan anda dan bagaimana ia muncul dari acara di tempat kerja. Semua negeri memerlukan pensijilan perubatan untuk menyokong tuntutan pampasan pekerja. Doktor juga akan memberikan diagnosis, pendapat tentang keupayaan anda untuk bekerja, dan cadangan rawatan.

Kenyataan Pekerja

Langkah seterusnya adalah untuk anda mengisi laporan kemalangan dengan keadaan. Ini adalah satu bentuk standard yang boleh didapati dari majikan anda. Anda perlu mengisi maklumat asas tentang diri anda dan kemudian terangkan apa yang berlaku. Anda sepatutnya ringkas dan terangkan bagaimana keadaan anda berkembang dari kerja anda. Anda juga harus menunjukkan kepada mana-mana saksi apa pun kejadian yang menyebabkan keadaan itu. Anda mungkin perlu mempunyai saksi-saksi ini menyokong kes anda.

Faedah

Tuntutan pampasan pekerja boleh memberikan pelbagai manfaat. Manfaat yang paling penting biasanya rawatan untuk keadaan kesihatan mental. Semua bil perubatan yang berkaitan dengan keadaan kesihatan mental akan dibayar oleh kerajaan. Satu lagi manfaat penting ialah penggantian gaji. Sekiranya anda tidak dapat bekerja kerana keadaan anda, keadaan akan memberi anda sekurang-kurangnya satu peratusan gaji biasa anda sehingga anda dapat kembali bekerja.

Disyorkan Pilihan Editor