Isi kandungan:

Anonim

Banyak majikan yang menyediakan insurans kesihatan kepada pekerja mereka menawarkan pilihan untuk Akaun Belanja Fleksibel, yang merupakan akaun yang memegang wang yang boleh digunakan oleh pekerja untuk perbelanjaan penjagaan kesihatan yang layak. Mempunyai akaun flex membolehkan pekerja memperoleh manfaat cukai dan mengetepikan dana untuk kos perubatan yang diharapkan tahun ini.

Undang-undang tidak membenarkan majikan membayar balik wang pekerja menyumbang kepada akaun flex.

Mengenai Akaun Flex

Akaun perbelanjaan yang fleksibel membolehkan pekerja menyumbang dana yang dikecualikan cukai ke arah kos perubatan tahunan mereka. Sekiranya pekerja memilih membuka akaun flex, dia akan memilih jumlah untuk menyumbang kepada akaun pada awal tahun ini. Majikannya akan memotong amaun ini daripada gaji tahunannya sebelum cukai dan akan menahannya dalam bahagian yang sama setiap bulan. Sepanjang tahun, pekerja boleh menggunakan wang ini untuk membayar perbelanjaan perubatan atau tanggungannya.

Perbelanjaan Kelayakan

Seorang pekerja hanya boleh menggunakan dana dalam akaun flexnya untuk membayar perbelanjaan perubatan yang layak. Untuk melayakkan diri, perbelanjaan mesti berkaitan dengan penjagaan pekerja atau salah satu tanggungannya. Perbelanjaan juga harus dikaitkan dengan rawatan atau pencegahan penyakit atau keadaan. Perbelanjaan yang berkaitan dengan ubat-ubatan bukan preskripsi atau rawatan kosmetik tidak layak. Pekerja tidak boleh menggunakan dana akaun flex untuk membayar premium insurans atau apa-apa perbelanjaan yang merangkumi pelan insurans lain, sama ada.

Implikasi Cukai

Oleh kerana pekerja tidak membayar cukai ke atas pendapatan mereka menyumbang kepada akaun flex, mereka tidak boleh memotong perbelanjaan yang mereka bayar menggunakan dana dari akaun pada cukai pendapatan mereka. Bagaimanapun, akaun flex biasanya memberi faedah cukai yang lebih baik daripada potongan perubatan kerana semua pendapatan yang menyumbang kepada akaun flex adalah dikecualikan cukai, sedangkan pekerja hanya boleh memotong perbelanjaan perubatan yang melebihi 7.5 peratus daripada pendapatan kasar mereka yang diselaraskan.

Seimbang

Jika baki kekal dalam akaun flex pekerja pada penghujung tahun, dia kehilangannya. Dia tidak akan dapat menarik balik atau menyimpannya dalam akaunnya untuk tahun berikutnya. Walau bagaimanapun, sesetengah majikan boleh membenarkan pekerja menggunakan dana ini untuk perbelanjaan perubatan sehingga dua hingga setengah bulan selepas akhir tahun.

Disyorkan Pilihan Editor