Isi kandungan:
Anda tidak dibenarkan menggunakan akaun perbelanjaan yang fleksibel, atau FSA, untuk membayar premium insurans kesihatan. Walau bagaimanapun, anda boleh menggunakannya untuk membayar kos perubatan yang tidak dilindungi oleh insurans anda, mengikut laman web HealthCare.gov. Di samping itu, deposit FSA anda adalah bebas cukai, supaya penjimatan boleh menjadikannya lebih mudah untuk membayar premium insurans anda.
Pendaftaran dan Pendanaan
FSA hanya tersedia dengan insurans berasaskan majikan, dan anda mesti memilihnya setiap tahun semasa pendaftaran terbuka pada bulan November dan Disember. Anda tidak akan didaftarkan secara automatik. Sehingga 2015, anda boleh mengetepikan maksimum $ 2,550 setiap tahun, menurut HealthCare.gov. Berapa banyak yang anda simpan terpulang kepada anda, tetapi apa sahaja yang anda pilih diketepikan melalui potongan gaji pra-cukai,
Simpanan Cukai
Menurut Pejabat Pengurusan Personel A.S., pembayar cukai dengan pendapatan tahunan $ 50,000 menjimatkan kira-kira $ 600 dengan meletakkan $ 2,000 dalam FSA. Penjimatan sebenar bergantung kepada pendirian cukai anda dan berapa banyak yang anda pilih untuk dimasukkan ke dalam akaun anda. Oleh kerana deposit FSA dikecualikan daripada cukai pendapatan negeri dan persekutuan dan cukai Jaminan Sosial, tabungan biasanya terdiri daripada 25 hingga 40 peratus deposit anda, menurut The Tribune Chicago. Orang-orang dalam kurungan cukai yang lebih tinggi menyimpan paling banyak.
Menggunakan FSA anda
Anda boleh menggunakan akaun FSA anda untuk membiayai perbelanjaan perubatan, pendengaran, pergigian dan visi untuk anda dan keluarga anda. Dana FSA membayar perbelanjaan keluar saku insurans anda tidak meliputi, seperti pembayaran bersama dan deduktibles. Anda juga boleh menggunakan akaun anda untuk ubat preskripsi dan ubat over-the-counter jika doktor menulis resep, dan anda boleh menggunakannya untuk insulin tanpa preskripsi. Akaun anda juga meliputi bekalan perubatan dan peralatan perubatan. Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri menyediakan senarai menyeluruh perbelanjaan yang dilindungi di laman webnya.
Mengira Kelebihan
Sumbangan pekerja rata-rata untuk perlindungan tunggal terhadap insurans kesihatan majikan ialah $ 1,170 pada 2013, menurut Yayasan Keluarga Henry J. Kaiser. Dalam kes ini, tabungan cukai khas $ 600 dalam membiayai FSA merangkumi kira-kira separuh daripada premium tahunan. Kelebihan anda sendiri bergantung pada simpanan cukai anda dan kos premium anda.
Premium pekerja pelan keluarga purata ialah $ 4,421 pada tahun 2013, jadi anda perlu mencari sebahagian besar wang premium di tempat lain dalam anggaran jika anda mempunyai rancangan keluarga.