Salah satu bentuk yang paling mengerikan dari bos yang kasar itu meniup kepada anda suatu hari dan bertindak seperti mimpi yang akan datang. Sebagai pekerja dan orang, anda dibiarkan meragui pengalaman anda dan reaksi anda terhadapnya. Ia membuatkan anda berasa tidak menentu dan cemas, tetapi untuk atasan anda, ia sangat bagus.
Terdapat banyak penyelidikan di luar sana menunjukkan bagaimana persekitaran kerja yang buruk secara harfiah boleh membahayakan kesihatan anda. Rawatan yang adil mengurangkan hari sakit anda dan meningkatkan kesihatan mental anda secara menyeluruh. Tetapi jika bos anda adalah pembuli, anda sering ditinggalkan di antara batu dan tempat yang sukar. Satu kajian baru dari Michigan State University menggambarkan mengapa bos anda akan berkelakuan dengan cara yang melampau. Pendek kata - ia membuatkan mereka berasa lebih baik tentang diri mereka sendiri.
Penyelidik Russ Johnson mengesyaki bahawa pengurus, seperti orang lain, menyimpan "lejar moral" tingkah laku mereka sendiri. "Sebagai tambahan untuk merasa bersalah selepas terlibat dengan tingkah laku mereka sendiri, penyelia merasakan seolah-olah mereka kehilangan 'kredit moral,'" katanya dalam kenyataan akhbar. "Untuk membina semula kredit itu, mereka menunjukkan jenis sikap simpatik, sokongan, dan reparatif terhadap pekerja mereka."
Johnson telah menerbitkan penyelidikan lain mengenai bos kasar, termasuk satu kajian menunjukkan bahawa menjerit pada laporan langsung dapat mengurangkan keletihan mental bagi pengurus yang tertekan. Yang mengatakan, tidak ada alasan untuk jenis gaya pengurusan itu, terutama sekali apabila ditunjukkan bahawa belas kasihan mewujudkan persekitaran kerja terbaik. Jika kajian ini menerangkan bos anda, cari cara untuk memastikan kehidupan kerja anda terpisah dari yang lain - dan peluang untuk mencari pekerjaan yang lebih baik.