Isi kandungan:
Insurans pengangguran adalah pelan yang dijalankan oleh kerajaan persekutuan dan setiap negeri. Kedua-dua entiti dan juga majikan membayar dana ini untuk memastikan pekerja yang diberhentikan tanpa kesalahan mereka sendiri. Amaun manfaat anda adalah berdasarkan pendapatan anda dan tidak terikat dengan tabungan, pelaburan atau dana yang mungkin ada. Jumlah dalam 401 (k) anda tidak memainkan peranan dalam kelayakan anda terhadap pengangguran, sama ada anda mengisinya atau tidak.
Kaedah Kelayakan Pengangguran
Setiap negeri mempunyai syarat yang berbeza untuk kelayakan. Walaupun tiada negara yang mengambil kira nilai pelaburan ketika mempertimbangkan kelayakan pengangguran, anda mesti telah bekerja untuk sejumlah waktu, berdasarkan syarat negara anda. Sebagai contoh, di North Carolina, anda perlu bekerja sekurang-kurangnya untuk gaji minimum selama 18 bulan atau lebih sebelum tuntutan pengangguran anda. Jika anda dipecat kerana sebab, anda tidak layak untuk pengangguran. Di samping itu, anda mesti bersedia bekerja untuk mengekalkan kelayakan anda.
Tunai Keluar
Apabila anda meninggalkan pekerjaan, anda mempunyai beberapa pilihan mengenai cara anda mengendalikan 401 (k) anda, termasuk meninggalkan dana dalam pelan yang ada. Walau bagaimanapun, wang itu adalah milik anda dan anda boleh mengeluarkannya. Oleh kerana anda tidak lagi bekerja dengan majikan anda, umur apabila penalti bermula adalah 55, dan bukan standard 59-1 / 2 biasanya diperlukan untuk mengelakkan penalti pengeluaran awal. Walau bagaimanapun, jika anda berusia di bawah 55 tahun, anda perlu membayar penalti 10 peratus ke atas dana, sebagai tambahan kepada cukai pendapatan yang ditunda apabila wang itu dilaburkan. Di samping itu, apabila anda mengeluarkan wang, majikan anda dikehendaki menahan 20 peratus untuk membayar cukai tersebut, meninggalkan anda kurang daripada yang anda harapkan.
Melindungi Persaraan Anda
Sesetengah syarikat menghantar baki akaun persaraan anda jika di bawah jumlah tertentu. Sekiranya anda tidak melabur ke dalam dana persaraan yang layak, anda boleh dikenakan penalti jika anda berusia di bawah 55 tahun dan tidak lagi dengan syarikat itu. Cara paling berkesan untuk mengekalkan dana persaraan anda dan mengelakkan penalti dan cukai adalah untuk menggulung 401 (k) ke dalam akaun yang layak, seperti akaun persaraan individu. Jumlah keseluruhan boleh dialihkan dari 401 (k) anda ke IRA tradisional tanpa penalti atau akibat cukai. Ini membolehkan anda melindungi dana persaraan anda semasa anda mencari kerja lain.
Dana boleh didapati dari IRA
Sebaik sahaja anda telah memindahkan wang anda ke dalam IRA, lebih mudah untuk membubarkan dana seperti yang anda perlukan. Di samping itu, anda boleh mengambil wang dari IRA tanpa penalti pengeluaran awal untuk alasan tertentu, yang mana mungkin menjadi penting semasa anda menganggur. Anda boleh mengambil dana daripada IRA untuk membayar premium insurans perubatan atau bil perubatan yang luar biasa. Dana IRA boleh digunakan, tanpa penalti, untuk membayar sekolah. Anda juga boleh menggunakan wang itu sebagai bayaran pendahuluan di rumah jika anda pembeli kali pertama. Walau bagaimanapun, anda masih bertanggungjawab terhadap cukai pendapatan.