Isi kandungan:
Seorang pegawai amanah adalah pekerja yang bergaji syarikat amanah, bank atau firma pengurusan pelaburan yang menawarkan perkhidmatan amanah. Pegawai amanah mentadbir dan menguruskan akaun amanah dan memastikan pentadbiran akaun amanah mematuhi undang-undang persekutuan dan negeri.
Laluan Kerjaya
Pegawai amanah datang dari pelbagai latar belakang, dan majikan biasanya memerlukan sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda sebelum menyewa seseorang yang tidak berpengalaman untuk memulakan laluan kerjaya pegawai amanah. Laluan kerjaya yang biasa untuk menjadi seorang pegawai amanah bermula di bawah bimbingan seorang pegawai kanan amanah. Perniagaan amanah adalah rumit, dan bagi mereka yang tidak mempunyai ijazah undang-undang, latihan on-the-job adalah satu-satunya cara untuk mendapatkan pengalaman sebenar dalam menguruskan akaun amanah.
Peguam
Banyak pegawai amanah mempunyai ijazah undang-undang dan tidak memerlukan latihan on-the-job yang sama sebagai pegawai amanah dengan latar belakang pendidikan yang berbeza. Sebagai seorang peguam, pegawai amanah sudah mahir dalam membaca perjanjian undang-undang dan memahami undang-undang amanah dan akibat cukai akaun amanah. Banyak syarikat lebih suka bahawa pengurus jabatan amanah mempunyai ijazah undang-undang.
Tugas
Sebagai tambahan kepada pentadbiran amanah beban akaun yang ditetapkan, kebanyakan majikan di dunia hari ini memerlukan pegawai amanah untuk bertindak sebagai pegawai penjualan amanah. Dalam kebanyakan kes, pegawai amanah mempunyai matlamat jualan perniagaan baru untuk bertemu, dan jika dia tidak memenuhi matlamat jualan, pegawai amanah berada dalam bahaya kehilangan pekerjaannya. Pegawai amanah juga berfungsi sebagai penasihat kewangan yang membantu pelanggan dengan perancangan harta dan kewangan, tetapi bekerja dengan peguam klien dan profesional cukai.
Pensijilan
Pegawai amanah tidak perlu mempunyai sebarang bentuk lesen. Selepas tiga tahun bekerja di bidang amanah, banyak pegawai amanah mengejar pensijilan Persijilan dan Penasihat Kewangan (CTFA), kerana ia merupakan pensijilan yang berprestij bagi pegawai amanah. Pegawai amanah dengan CTFA telah meluluskan peperiksaan menyeluruh mengenai pengetahuan amanah dan dikehendaki menghadiri kelas pendidikan berterusan pada topik amanah semasa untuk mengekalkan pensijilan.