Bagaimana saya boleh meletakkan ibu saya pada insurans kesihatan saya?

Jika anda adalah penjaga tunggal ibu tua anda, anda mungkin mempunyai soalan tentang bagaimana untuk memberikannya dengan manfaat insurans kesihatan yang terbaik. Medicare dan Medicaid mungkin pilihan, tetapi mungkin tidak cukup lengkap untuk keperluan penjagaan kesihatannya. Bergantung pada majikan anda, anda mungkin dapat menambah ibu anda untuk polisi insurans kesihatan yang ditaja kerja anda.

Menambah Ibu kepada Dasar Insurans Kesihatan

Memandangkan kos yang tinggi dan risiko yang terlibat dalam menyediakan faedah insurans kesihatan untuk warga tua, beberapa majikan membenarkan pekerja mereka memasukkan ibu atau bapa mereka sebagai tanggungan terhadap polisi insurans kesihatan mereka. Nasib baik, terdapat beberapa majikan di Amerika Syarikat yang memberi pilihan kepada pekerja mereka untuk menambah ibu bapa mereka sebagai tanggungan - dan jumlahnya semakin meningkat apabila permintaan bagi faedah tersebut meningkat.

Jika anda tidak pasti sama ada majikan anda akan membenarkan anda menambah ibu anda sebagai bergantung kepada polisi insurans kesihatan anda, anda mempunyai beberapa pilihan. Pertama, anda boleh merujuk kepada Ringkasan Faedah anda untuk menentukan sama ada pelan anda membenarkan ibu bapa ditambah sebagai tanggungan. Anda sepatutnya menerima ringkasan ini apabila memilih perlindungan insurans kesihatan dengan majikan anda.

Jika anda tidak dapat mencari maklumat yang anda perlukan, anda juga boleh menghubungi Jabatan Sumber Manusia syarikat anda. Keputusan untuk memasukkan ibu bapa sebagai tanggungan ditentukan oleh majikan anda - bukan syarikat insurans kesihatan.

Jika syarikat anda akan membenarkan anda menambah ibu anda sebagai seorang yang bergantung, anda perlu menentukan sama ada dia memenuhi kelayakan syarikat anda untuk disertakan sebagai bergantung kepada polisi insurans kesihatan anda. Setiap syarikat yang membenarkan ibu bapa dimasukkan sebagai orang tanggungan menetapkan syarat kelayakan mereka sendiri berkaitan dengan umur, status bergantung dan kelayakan untuk pelan insurans kesihatan yang lain.