Iceland mengumumkan bahawa ia akan menjadi negara pertama yang menuntut bukti gaji yang sama tanpa mengira jantina, seksualiti, atau kewarganegaraan pada hari Rabu, 8 Mac - cukup tepat pada Hari Wanita Antarabangsa. Terdapat negara-negara lain yang mempunyai dasar atau undang-undang gaji yang sama - bahkan Minnesota mempunyai satu - tetapi undang-undang Iceland memperkenalkan kepada parlemen bulan ini adalah yang pertama seumpamanya, oleh itu ia akan menjadikannya wajib bagi perniagaan dengan lebih dari 25 pekerja membuktikan gaji diberikan berdasarkan merit dan nilai kerja itu sendiri.
Matlamat Iceland adalah untuk membasmi sepenuhnya jurang gaji pada tahun 2022. Tetapi kita tidak patut terkejut bahawa negara Nordik ini mengutamakan kerja wanita dan memecah siling kaca. Rabu juga menandakan "A Day Without a Woman," di mana wanita digalakkan untuk menyerang dalam apa jua cara mereka dapat membawa kesedaran kepada pelbagai isu termasuk jurang gaji jantina. Pada bulan Oktober tahun 1975, 90% wanita Iceland telah mogok dan 25,000 wanita mengambil jalan untuk membantah kekurangan hak wanita.
Sekolah ditutup. Perniagaan ditutup. Bapa menjaga penjagaan kanak-kanak dan memasak. Hari itu menandakan apa yang banyak menganggap peralihan besar dalam politik Iceland, memulakan perjalanan untuk menjadi "negara paling feminis di dunia." Hari ini, wanita memegang 41% daripada kerusi di parlimen Iceland dan Forum Ekonomi Dunia telah menduduki Iceland sebagai nombor satu di dunia untuk kesamaan jantina selama tujuh tahun berturut-turut.
Oleh itu, tidak hairanlah bahawa Iceland akan menjadi negara pertama yang memperkenalkan undang-undang penting dan perlu -. Ia menjadi pemimpin dalam hak-hak wanita. Dengan harapan dan kerja keras, negara lain akan mengikuti petunjuk Iceland. Ia juga membuktikan bahawa protes boleh menjejaskan pandangan seluruh negara, bukan sahaja membuat riak tetapi juga bertujuan untuk memecahkan siling kaca dalam tempoh lima tahun akan datang.