Inilah Berapa Banyak Wang yang Anda Hilang dalam Jurang Gaji

Kita semua telah mendengar mengenai jurang gaji. Ia menerangkan perbezaan di antara lelaki dan wanita yang melakukan kerja yang sama. Jurang ini lebih kecil dari hari ini. Pada tahun 2015, wanita yang bekerja sepenuh masa membuat kira-kira 80 sen bagi setiap dolar pekerja lelaki yang dibuat.

kredit: Telegraph

Itulah perbezaan 20% dan masalah besar apabila anda mula bercakap mengenai gaji korporat. Ini bermakna seorang lelaki boleh membuat $ 100,000 dalam kedudukan - tetapi seorang wanita dalam peranan yang sama mungkin memperoleh hanya $ 80,000.

Pada tahun purata, anda boleh kehilangan sehingga $ 20,000. Itu bukan sekadar gumpalanubah,kerana kompaun kerugian sepanjang hayat kerjaya anda.

Rancang untuk bekerja 10 tahun lagi untuk membuat upah yang hilang

kredit: whitehouse.gov

Pusat Undang-undang Wanita Kebangsaan menganggarkan bahawa wanita yang bekerja akan akhirnya kehilangan $ 418,800 dalam kerjaya yang merangkumi 40 tahun. Anda perlu bekerja 10 tahun lebih lama daripada rakan lelaki anda - dan itu hanya untuk memecahkan walaupun dengan mereka. Pentadbiran Obama mencatatkan rang undang-undang sedikit lebih tinggi pada $ 431,000.

Kerugian Anda Melangkaui Gaji Anda

kredit: Philly Voice

Sudah cukup buruk jurang gaji kos anda dalam kerugian sebenar setiap tahun. Tetapi kos melebihi apa yang anda tidak buat dalam gaji anda.

Ingat, pelan 401 (k) yang ditaja oleh majikan anda terikat kepada berapa banyak yang anda buat di pekerjaan anda. 10% daripada gaji $ 100,000 sama dengan $ 10,000 setahun yang anda sumbangkanke dalama 401 (k). Tetapi 10% daripada gaji $ 80,000? Itu hanya $ 8,000.

Sedangkan $ 2,000 mungkin tidak kelihatan seperti halnya dalam jangka masa panjang, kosnya meningkat apabila anda mempertimbangkan bunga kompaun atas wang yang anda investasikan dalam 401 (k) anda. Katakan rakan kerja lelaki anda menyumbang 10%, atau $ 10,000, kepada 401 (k) setiap tahun. Dengan mengandaikan pulangan 5%, dia akan mempunyai $ 357,060.25 dalam akaunnya pada akhir 20 tahun.

Tetapi jika anda menyumbang 10%, yang hanya $ 8,000 setahun, anda hanya akan mempunyai $ 285,886.28.

Pada akhir tempoh 20 tahun, jurang upah dapat melihat rakan sekerja lelaki anda dengan $ 71,173.97 lebih dalam telur sarangnya. Dan tidak ada angka-angka ini pun mempertimbangkan isu-isu lain, seperti upah yang hilang untuk cuti bersalin atau tanggung jawab penjagaan anak yang jatuh pada wanita dan bukan lelaki.

Apa yang Wanita Boleh Lakukan Untuk Melawan Jurang Gaji

kredit: Getty

Berjuang di medan perang politik untuk mengubah dasar atau masyarakat merasakan sesuatu yang luar biasa (walaupun ia adalah bahagian penting dari apa yang kita semua perlu lakukan jika kita mahu menghapuskan perkara-perkara seperti jurang upah). Jika itu menghalang anda mengambil tindakan, ketahui ada perkara yang boleh anda lakukan sekarang dengan segera memberi kesan gaji anda - dan dengan itu, berapa banyak kerugian kewangan yang dapat anda cegah dalam karier anda sendiri.

Perkara yang paling penting untuk dilakukan? Berunding gaji anda dan cari secara proaktif untuk menaikkan kedudukan anda di tempat kerja. Hanya 16% wanita yang melakukan ini!

Terdapat banyak sebab jurang upah wujud, tetapi hakikat bahawa lelaki hanya meminta lebih banyak wang daripada wanita adalah salah satu faktor penyumbang yang pekerja wanita dapat dengan mudah menghapus dari persamaan mereka sendiri.