Isi kandungan:
Kerajaan persekutuan menghendaki majikan membayar gaji minimum setiap jam untuk kebanyakan pekerja. Setiap negeri mengendalikan gaji minimum sedikit berbeza; upah minimum negeri tertentu sepadan dengan kerajaan persekutuan, sementara yang lain melebihi keperluan. Di California, kebanyakan pekerja mesti membuat $ 8 satu jam, atau kira-kira $ 16,000 setahun. Sehingga 2011, ini lebih tinggi daripada gaji minimum persekutuan.
Jumlah gaji minimum
Menganggap pekerja bekerja 40 jam seminggu, gaji minimum California diterjemahkan kepada $ 320 seminggu. Oleh kerana terdapat 52 minggu dalam setahun, kebanyakan pekerja California memperoleh minimum $ 16,640 setahun sebelum cukai dan potongan lain. Jumlah ini tidak termasuk sebarang bonus, tip atau manfaat yang boleh diperolehi sepanjang setahun.
Minimum Bulanan
Sesetengah pekerjaan di California memerlukan pekerja memperoleh jumlah minimum sebulan daripada gaji minimum setiap jam. Sebagai contoh, pada tahun 2011, para peternak buruh mestilah memperoleh sekurang-kurangnya $ 1,333.20 sebulan, yang mencecah $ 15,998.40 setahun - sedikit kurang daripada gaji minimum tahunan untuk pekerja yang tidak tertakluk kepada keperluan ini. Pekerja-pekerja ini mungkin menerima manfaat lain seperti makanan atau penginapan untuk membuat gaji mereka lebih setara dengan pekerja lain, tetapi majikan tidak dapat menawarkan manfaat ini dan bukannya upah bulanan minimum.
Upah Minimum Persekutuan
Sehingga 2011, gaji minimum persekutuan lebih rendah daripada gaji minimum California. Majikan di California mesti mematuhi undang-undang California; mereka tidak boleh membayar pekerja minimum gaji persekutuan sebanyak $ 7.25 sejam dan bukannya $ 8 sejam yang diperlukan oleh California. Walau bagaimanapun, jika pada masa depan gaji minimum persekutuan meningkat kepada melebihi $ 8 sejam, majikan perlu mengikut undang-undang ini dan bukannya undang-undang negara; majikan mesti sentiasa mengikut undang-undang yang menyediakan gaji minimum yang lebih tinggi.
Pelayan
Pelayan di California tidak dikecualikan daripada undang-undang gaji minimum. Majikan mesti membayar mereka $ 8 sejam serta membolehkan mereka untuk mengumpul petua. Restoran boleh menguatkuasakan dasar untuk membahagikan semua tip di kalangan semua kakitangan menunggu dan bukannya membenarkan seorang pelayan untuk menyimpan semua tip yang diberikan kepadanya. Walau bagaimanapun, majikan tidak boleh membayar seorang pelayan kurang daripada $ 8 sejam dan mengharapkan petua untuk membuat perbezaan antara kadar gaji dan gaji minimum. Ini terpakai kepada semua pekerja yang menerima petua dari pelanggan.