Isi kandungan:
Sekiranya anda cukup tua untuk bekerja, anda cukup tua untuk mengumpul pengangguran jika anda kehilangan pekerjaan anda, dengan syarat anda memenuhi keperluan lain untuk mengutip faedah. Faedah pengangguran hanya didasarkan pada sejarah kerja masa lalu anda, jadi semua orang dari kerani berusia 16 tahun ke pekerja pejabat berusia 86 tahun dapat mengumpulkan manfaat. Jika anda tidak pasti sama ada anda layak mendapat manfaat, semak dengan komisen pengangguran di negara anda.
Sejarah kerja
Suruhanjaya pengangguran melihat sejarah kerja anda untuk menentukan sama ada anda telah bekerja cukup lama dan memperoleh cukup wang untuk memenuhi syarat untuk faedah. Setiap negeri membuat peraturan sendiri untuk kelayakan, dan ada yang memerlukan lebih banyak masa dan pendapatan daripada yang lain. Sebagai contoh, di Missouri, anda perlu memperoleh sekurang-kurangnya $ 2,250 semasa dua suku tempoh asas anda. Tempoh asas anda adalah empat suku - 12 bulan - yang bermula 15 bulan sebelum suku tahun pertama anda memfailkan faedah. Di New York State, anda mesti memperoleh sekurang-kurangnya $ 1,600 dalam tempoh seperempat tempoh asas anda.
Keperluan lain
Anda mungkin tidak dapat mengumpul pengangguran jika anda berhenti kerja atau dipecat. Pengangguran direka untuk membayar faedah jika kehilangan kerja anda bukan salah anda. Jika syarikat yang anda bekerja untuk keluar dari perniagaan atau menyerahkan anda, anda mungkin layak untuk faedah. Juga, apabila anda kehilangan pekerjaan anda, anda mesti mencari yang baru, dan anda mesti bersedia untuk mengambil pekerjaan baru dan bersedia menerima pekerjaan baru. Sekiranya anda bekerja sambilan sebelum ini, anda hanya dijangka menerima kerja baru dengan jam yang sama. Setiap minggu apabila anda memfailkan tuntutan anda untuk manfaat, anda dijangka akan menyenaraikan pekerjaan yang anda memohon.
Belia dan Pengangguran
Ramai orang muda tidak memenuhi syarat untuk faedah pengangguran kerana mereka tidak bekerja cukup jam dan mereka tidak bekerja sepanjang tahun. Jika anda pergi ke sekolah sepenuh masa, anda hanya boleh bekerja pada bulan-bulan musim panas, atau anda hanya boleh bekerja beberapa jam seminggu semasa tahun persekolahan. Juga, anda mesti bekerja untuk majikan yang membayar faedah pengangguran untuk anda. Menjaga atau bekerja dalam perniagaan keluarga tidak dikira.
Undang-undang Buruh Belia
Undang-undang persekutuan mengehadkan bilangan jam dan jenis pekerja di bawah 18 boleh lakukan. Jika anda berusia 14 atau 15 tahun, anda hanya boleh bekerja pada waktu antara jam 7 pagi hingga 7 malam. semasa tahun persekolahan, dan dari jam 7 pagi hingga 9 malam. 1 Jun hingga Hari Buruh. Anda tidak boleh bekerja lebih daripada 18 jam semasa seminggu sekolah, atau tiga jam pada hari persekolahan, tidak lebih daripada lapan jam pada hari bukan sekolah, dan tidak lebih daripada 40 jam seminggu pada musim panas. Jika anda berumur 16 tahun ke atas tidak ada batasan pada jam anda, tetapi anda tidak boleh bekerja dalam pekerjaan berbahaya, seperti pekerjaan pembuatan tertentu. Sesetengah negeri mungkin mempunyai tambahan, peraturan yang lebih ketat.